KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Sosyal Bilimler Enstitüsü
İşletme (Tezsiz) (İÖ) Programı
GENEL BİLGİ
Program Yöneticisi Prof. Dr.Fazilet Burcu ÇAM Öğrenim Şekli Tam Zamanlı
Web Adresi https://sbe.kocaeli.edu.tr/ E-posta sosbil@kocaeli.edu.tr
Telefon Numarası +90 262 303 17 80 Belgegeçer +90 262 303 16 29
Amaç Öğrencilerimizin alanı ile ilgili bilgileri irdeleyerek ilgili alandaki teorileri test edebilmelerini sağlamak; olayları analiz etmeleri için gerekli olan yöntemleri kullanarak hipotezleri test etmelerini ve ortaya çıkan sonuçları yorumlama yeteneğini kazandırarak güncel konularda bilgi edinme amacında olan adayların bu gereksinimlerini karşılamak.
Misyon ele alacağı konuyu analiz etmek için gerekli yöntemlerle donatılan öğrencilerin kendi alanındaki teorik bilgileri irdeleyip sorgulayarak, ulaştığı analiz sonuçlarını sunmasını sağlamak, teorik, uygulamalı ve sorun-merkezli araştırma yoluyla bilginin yayılmasına ve artırılmasına katkıda bulunmak ve bu yolla küreselleşmeye paralel olarak değişen ve gelişen, farklı ihtiyaçları karşılayabilmek adına gittikçe çeşitlenen anlayışlara hakim, bunları uygulayabilme yeterliliğine sahip bireyler yetiştirmektir.
Vizyon İleri düzeyde araştırma ve yayın kabiliyeti olan bir akademik kadroya sahip, ulusal ve uluslararası ölçekte rekabetçi, disiplinler arası işbirliğine yatkın, eğitim ve araştırma kalitesiyle içinde bulunduğumuz yüzyılın gereksinimlerine uygun, katılımcı, özgürlükçü bir anlayış ışığında alanında dünya standartlarında yüksek lisans eğitimi eğitim veren bir program olmak.
Kabul Koşulları İlgili alanlardan 4 yıllık lisans mezunu olanlar başvurabilirler. adaylar, önceden duyurulan gün ve saatte, sırayla mülakata alınır. mülakat, 100 tam not üzerinden değerlendirilerek adaya mülakat notu verilir. mülakat notu, 70’in altında olan adaylar başarısız kabul edilir. bir adayın başarı değerlendirmesi/notu: başvurduğu programın puan lisans kademesi not ortalamasının % 20’si ve mülakat notunun % 80’inun toplanmasıyla elde edilir. adayların değerlendirme sonrası aldıkları ağırlıklı toplam puana göre sıralanır ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak kontenjana göre öğrenci alınır.
Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları tezsiz yüksek lisans programından yüksek lisans derecesi alabilmek için adayların en az on adet ders ve bir dönem projesi çalışmasını başarıyla tamamlaması gerekmektedir. tezsiz yüksek lisans programının toplam iş yükü 90 akts’dir.
Program Genel Profili sosyal bilim alanlarında lisans derecesine sahip olan öğrenciler, yüksek lisans programlarında aldıkları dersler ile uzmanlaşacakları alanda bilgi dağarcıklarını zenginleştirirken, nitel ve nicel araştırma yöntemleri ile alana özgü çalışmalar yürütürler. bu programlarda öğrencilere, disiplinlerarası bir yaklaşımla, ilgi alanlarına göre enstitünün çeşitli anabilim dallarında seçmeli dersler sunulur.
Genel Bilgi küresel rekabet ortamında, çağın gerekliliklerine uygun olarak beceri ve niteliklere sahip işgücünün önemi gitgide artmaktadır. ekonomik, teknolojik ve sosyal çevredeki değişim ortamı, işletme sahiplerinin ve yöneticilerinin uzmanlık alanlarının yanısıra işletmeciliğe ilişkin temellere de sahip olmalarını zorunlu kılmaktadır. bütün dünyada bu yöndeki eğilim doğrultusunda, özellikle çeşitli mühendislik dallarında yetişen kişilerin işletme alanında yüksek lisans yaparak yöneticilik vasıflarını geliştirdikleri görülmektedir. bu ikinci öğretim program ile, işletme bilimine dair yüksek lisans eğitimi aktif olarak iş hayatında yer alan bireyleri de kapsayacak şekilde daha geniş kitlelere sağlanacaktır.
Mezunlar İçin İstihdam Olanakları program mezunları, gıda, demir-çelik, otomotiv gibi mal sektörü ile bankacılık, sigortacılık ve turizm gibi hizmet sektöründeki her türlü işletmede muhasebe, finans, pazarlama, satış, insan kaynakları gibi bölümlerinde uzmanı ve yönetici olarak çalışabilmektedirler.
Sonraki Eğitim Olanakları yüksek lisans programını başarı ile tamamlayan mezunlar, ales sınavından geçerli notu almaları , İngilizce dil yetkinliğini sağlamaları koşuluyla gerek kendi alanlarında gerekse çok disiplinli alanlarında doktora programlarına başvurabilir ve mülakat sınavında başarılı olmaları halinde kabul edilirler.
Mezuniyet Koşulları dereceyi alabilmek / programı tamamlamak için 90 akts kredisi karşılığı ilan edilen lisansüstü ders programından ders alınması ve başarılı bir şekilde bu derslerin tamamlanması gerekmektedir. ders aşamasının tamamlanmasına müteakip danışman öğretim üyesinin nezaretinde belirlenecek bir konuda proje çalışması yapılarak teslim edilmelidir. buna ilaveten, projesi kabul edilen öğrencinin, çalışmasını sözlü olarak atanacak jüri önünde başarılı bir şekilde sunması istenmektedir.
KAZANILAN DERECE

İşletme (Tezsiz) (İÖ) Yüksek Lisansı

KAZANILAN DERECE SEVİYESİ

Yüksek Lisans derecesi

ÖNCEKİ ÖĞRENMENİN TANINMASI

Üniversitedeki aynı enstitünün bir başka anabilim/anasanat dalında veya başka bir yükseköğretim kurumunun eşdeğer enstitüsüne bağlı lisansüstü programında en az bir yarıyılı tamamlamış olan başarılı öğrenciler, lisansüstü programlara yatay geçiş yoluyla kabul edilebilir. İlgili Yönetmelik hükümlerine göre yatay geçişi kabul edilen öğrencinin programa uyumu için alması gerekli görülen derslerin adları, ilgili anabilim/anasanat dalı kurulu tarafından belirlenir. Öğrencinin bir başka lisansüstü programa kayıtlı iken aldığı derslerin, sonradan Üniversitede bir lisansüstü programa kayıt olması durumunda hangilerinin asgari ders yükünden sayılacağı, danışman ve ilgili Anabilim Dalı Kurulu önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu onayı ile belirlenir ve uygun bulunan dersler için tanınır.

Erasmus programı kapsamında yurt dışında öğrenim gören öğrenciler için, gitmeden önce öğrenim anlaşmasındaki dersleri dikkate alınarak "tanınma belgesi" hazırlanır ve Kocaeli Üniversitesi tarafından tam akademik tanınma teyit edilir. Tam akademik tanınma yurtdışında yapılan eğitimin (sınavlar ve diğer değerlendirme şekillerinin dahil ederek) Kocaeli Üniversitesindeki karşılığı ile yer değiştirme anlamına gelir.

Sertifikaya dayanan (Informal) ve tecrübeye dayanan (Nonformal) öğrenmenin tanınması ile ilgili olarak Türkiye ve dışındaki Yükseköğretim Kurumlarında başlangıç aşamasındadır. Buna rağmen öğrencilerin kendi imkanları ile edindikleri Bilgisayar Becerileri ve Yabancı Dil Becerileri, Üniversitenin açmış olduğu muafiyet sınavları ile ölçülmektedir. Bu sınavlarda yeterli bir not alan öğrenciler, kayıt oldukları programın ilgili ders(ler)inden muaf olmaktadırlar.
PROGRAM YETERLİLİKLERİ

  • İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
  • Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder

Anahtar/Aktarılabilir Yeterlilikler

  • Bilgi ve görüşlerini yazılı ve sözlü aktarabilme.
  • Bilgi ve becerileri eleştirel bir anlayışla değerlendirebilme.
  • Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk alabilme.
  • Birlikte çalışmaya yatkın olabilme.
  • Öğrenmeyi öğrenebilme ve yönetebilme.
  • Dijital (bilgi ve iletişim teknolojileri) yetkinliği kullanabilme.
  • Meslek çevresiyle iletişim kurabilecek düzeyde bir yabancı dili kullanabilme.
  • Bilimsel etik kuralları benimseme ve uyma.
  • Düşüncelerini eyleme dönüştürme amacıyla inisiyatif alarak, girişimde bulunabilme.
  • Bilimsel araştırma bilgi ve becerisini kullanabilme.
  • Bir çalışmayı yönlendirebilme ve yönetebilme
  • Toplumsal ve kültürel değerleri gözetebilme.
  • Konularda çoklu bakış açılarını kullanabilme.
  • Matematiksel yetkinlik ve bilim/teknolojiyi kullanabilme.
  • Bireysel gelişimine katkı sağlayabilecek alanlarda (sanat, spor, v.b) kendini ifade edebilme.
TEMEL ALAN/TYYÇ İLİŞKİSİ
Temel Alan Program Yeterlilikleri Ulusal Yeterlilik Çerçevesi
1İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder 2 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder 3 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular 4 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular 5 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir 6 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır 7 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder 8 Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BİLGİ
Kuramsal, Olgusal		 1Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alandaki bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirir ve derinleştirir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BİLGİ 1: Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme. 		1On the basis of first cycle qualifications, developing and deepening the knowledge at expertise level in the same or different field. BİLGİ
Kuramsal, Olgusal
2Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimi açıklar. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BİLGİ 2: Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 		2Comprehending the interdisciplinary interaction among the disciplines his/her field is in relation with.
 
BECERİLER
Bilişsel, Uygulamalı		 1Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BECERİLER 1: Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BECERİLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme. 		1Using theoretical and practical advanced level field knowledge. BECERİLER
Bilişsel, Uygulamalı
2Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analitik ve sistematik olarak analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BECERİLER 2: Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 		2Interpreting the knowledge from different disciplines by integrating them with the knowledge of his/her own field and constructing new know-how.
3Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BECERİLER 3: Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
BECERİLER 3: Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. 		3Solving field specific problems by using research methods.
 
YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği		 1Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		1Conducting a field specific independent study requiring expertise. YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
2Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme. 		2Developing new strategic approaches for the solution of complicated and unpredictable problems encountered in field practices and produce solutions by undertaking resonsibility.
3Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 		3Leading in situations where there are field specific problems to be solved.
YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği 		1Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme. 		1Assessing the knowledge and skills gained in the field with a critical point of view and directing his/her own learning. YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik		 1Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme. 		1Transferring up-to-date advances and own studies in written, oral and visual ways to groups from or out of the field by supporting them with qualitative and quantitative data. YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
2Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme. 		2Examining, developing social relations and the norms that shape these relations with a critical point of view, and take actions to change them when required.
3Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme. 		3Communicating in oral and written ways in a foreign language at least at European Language Portfolio B2 level.
4Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 4: Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme. 		4Using communication and information technologies at advanced level as well as computer software at a level as required by the study field.
YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik		 1Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 		1Supervising and considering social, scientific, cultural and ethical values in data collection, processing, implementation and announcement phases and teaching these values. YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
2Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Örgütün/Kurumun paydaşlarıyla ilişkilerini analiz edebilme ve etkin biçimde yürütür. 		PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme. 		2Developing strategies, policies and action plans in field related issues and assessing the results within quality prcoccesses.
3Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı sağlar. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 3: Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. 		3Using field related internalized knowledge, problem solving and/or practical skills in interdisciplinary studies.
4Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.   PY 1: İşletme alanındaki olay, olgu, durum ve sorunları, alanın kavram, kuram, ilke, yaklaşım ve modellerine dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		    PY 2: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri ve güncel sorunlarına yönelik nitel ve nicel verilere dayalı analiz eder
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		    PY 3: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, eleştirel ve yaratıcı düşünme ve problem çözme becerilerini etkili uygular
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		    PY 4: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde etkili iletişim becerilerini uygular
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		    PY 5: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş ve karar süreçlerinde farklı alanlarla işbirliği içinde ekip üyesi olarak belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getirir
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		    PY 6: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilgi ve bilişim teknolojileri, yazılımları etkili kullanır
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		    PY 7: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 8: Ulusal ve uluslararası alanda işletmelerin yönetim, yapısal işleyiş, karar süreçleri, güncel durum ve sorunlarının analiz ve değerlendirilmesi süreçlerinde, ulusal ve uluslararası hukuk ve evrensel normlara uygun hareket eder
YETKİNLİKLER 4: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		   
DERS LİSTESİ
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme (Tezsiz) (İÖ) Programı
2026/2027 Eğitim Öğretim Yılı DERS LİSTESİ
  
 
Hazırlık
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
Hazırlık AKTS Toplamı 0
 
1. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
5238257 ISL115 İşletme Bilimi Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 6
5238213 ISL105 Pazarlama Yönetimi Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238215 ISL103 Yönetim ve Organizasyon Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238216 ISL101 Örgütsel Davranış Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238239 ISL123 Liderlik Analizleri Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238247 ISL139 Dış Ticaret İşlemleri Muhasebesi Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238258 ISL113 Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Yayın Etiği Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238274 ISL155 Marka Yönetimi Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238275 ISL157 Reklam Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238276 ISL159 Yatırım Projelerini Değerlendirme Yönetimi Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238278 ISL161 İşletme Finansmanı Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238279 ISL163 Finansal Muhasebe ve Finansal Tablolar Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238280 ISL165 Tedarik Zinciri Yönetimi Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
En Az Seçilebilir AKTS Değeri 24
1. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
 
2. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
5238259 ISL140 Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Yayın Etiği Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 6
5238261 ISL142 Stratejik Yönetim Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238262 ISL144 Banka ve Sigorta İşlemleri Muhasebesi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238263 ISL145 Bilgisayar Destekli İstatistiksel Karar Analizi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238264 ISL146 Finansal Yönetim Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238265 ISL147 Güncel Yönetim Yaklaşımları Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238266 ISL148 İnsan Kaynakları Yönetimi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238267 ISL149 Maliyet ve Yönetim Muhasebesi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238268 ISL150 Muhasebe Standartları Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238269 ISL151 Tüketici Davranışı Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238270 ISL152 Müşteri İlişkileri Yönetimi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238272 ISL143 E-Ticaret Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238273 ISL154 Hizmet Pazarlaması Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
5238277 ISL155 İşletme Bilimi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
En Az Seçilebilir AKTS Değeri 24
2. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
 
3. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
9852006 EOD302 Proje Zorunlu Ders Türkçe Proje D 0 0 0 0 0 30
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 30
3. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
SINAVLAR, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

Derslere devam zorunluluğu, teorik dersler için en az %70 dir. Yüksek lisans programı; en az yedi adet ders, bir seminer dersi ile tez çalışmasını içerir. Pogramın toplam AKTS kredisi 120’dir. Dersler bir yarıyıllıktır. Bir dersin başarı notu; o derse ait yarıyıl içi sınavları, kısa sınavlar, uygulama, ödev, proje, seminer, devam, laboratuvar ve benzeri yarıyıl içi çalışmaları ve yarıyıl sonu sınavı ve değerlendirmesiyle belirlenir. Bir dersten AA, BA ve BB harf notlarından birini alan öğrenci ilgili dersi başarmış sayılır.

Harf notlarının 100 puan üzerinden karşılıkları ve katsayıları aşağıda gösterilmiştir.

Puan Başarı Notu Katsayı Başarı Durumu
90-100 AA 4 Başarılı
85-89 BA 3.5 Başarılı
80-84 BB 3 Başarılı
75-79 CB 2.5 Başarılı
<=74 FF 0 Başarısız
  D 0 Devamsız
  E 0 Eksik
  G 0 Geçer
  K 0 Kalır
  N 0 Girmedi
  S 0 Süren Çalışma
 
 
Umuttepe Yerleşkesi 41001 - İzmit/Kocaeli
Phone: +90 (262) 303 12 01 - 02 Fax: +90 (262) 303 12 03
http://www.kocaeli.edu.tr E-Mail: ogrenci@kocaeli.edu.tr