>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
Yönetim Organizasyon | MEN325 | Zorunlu | Lisans | 3 | Güz | 3 |
Dr. Öğr. Üyesi Celal ÖZKALE
Dr. Öğr. Üyesi Pınar YILDIZ KUMRU
1) Yönetimde klasik anlayışı tanır.
2) Yönetimde modern anlayışı tanır.
3) Yönetim işlevlerini tanımlar.
4) Yeni yönetim tekniklerini açıklar.
5) Organizasyonu ve organizasyonlarda bölümlere ayırma tiplerini açıklar.
6) Yönetim ve organizasyon vak'alarını analiz eder.
Program Yeterlilikleri | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||
1 | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | ||
2 | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Yüksek | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | |
3 | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Yüksek | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Orta | |
4 | Orta | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Yüksek | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | |
5 | Düşük | Orta | Yüksek | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Orta | Düşük | Orta | |
6 | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük |
Yüz Yüze
Yok
Yok
Bu ders,yönetim ve organizasyon tanımı,gelişimi, yönetim işlevleri,planlama, örgütleme,yürütme, eşgüdüm,denetleme,yeni yönetim teknikleri; amaçlarla yönetim, yeni yönetim teknikleri: İstisnalara göre yönetim,benchmarking, değişim mühendisliği, iletişim teknikleri,yönetim süreçleri,yönetsel yetki, katılımcı yönetim,iş disiplini ve motivasyon,örgütlerde motivasyon tekniklerini kapsar.
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Alıştırma ve Uygulama
5) Grup Çalışması
6) Beyin Fırtınası
7) Örnek Olay
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Türkçe
İstenmemekte