| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mühendislik Etiği ve İş Hukuku | MKM308 | Zorunlu | Lisans | 3 | Bahar | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Ayşe AYTAÇ
Arş. Gör. Emine Emel ÇAKIRCA
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Bu dersin sonunda öğrenci aşağıdakileri kavramış ve yapacak durumda olacaktır:
Mühendislik Etiği ve İş Hukuku konularında temel kavramları bilen,
2) İş yaşamı ile ilgili ulusal yasaların farkında ve yasal sorumluluklarının bilincinde olan,
3) Meslek etiğini bilen ve meslek yaşamı boyunca etik ilkelere uyma bilgi ve becerisini kazanmış.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | |||||||||
| 2 | Yüksek | Yüksek | |||||||||
| 3 | Yüksek | Yüksek | |||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
yok
Dersin İçeriği
Etik, Değerler, Değerler Çatışması ve İkilem, Bilim ve Etik, Profesyonellik ve Etik, Risk ve Sorumluluk, Mühendislerin Yasal Sorumlulukları ( Sorumlu Müdürlük, Kimyagerlik ve Kimya Müh. Hk. Yasa), Mesleki Etik Kuralları ( TMMOB ve Diğer Ülkelerden Örnekler), Mühendislik Etiği Olay İncelemeleri, İş Mevzuatı ve Kapsamı, Uluslararası Hukuk, İş Yasası, Sosyal Sigortalar Yasası, Belediyeler Yasası ve Umumi Hıfzısıhha Yasası, Sendikalar Yasası ,Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası,İş Mevzuatındaki Tüzükler veYönetmelikler, Örnek Yargıtay Karar ve İçtihatları, İş Mevzuatı ile ilgili Olay İncelemeleri
Haftalık Ders İzlencesi
1) Etik, Değerler, Değerler Çatışması ve İkilem2) Bilim ve Etik, Profesyonellik
3) Risk ve Sorumluluk , Mühendislerin Yasal Sorumlulukları ( Sorumlu Müdürlük, Kimyagerlik ve Kimya Müh. Hk. Yasa)
4) Mesleki Etik Kuralları ( TMMOB ve Diğer Ülkelerden Örnekler),
5) Mühendislik Etiği Olay İncelemeleri,
6) İş Mevzuatı ve Kapsamı
7) Mühendislik Etiği Olay İncelemeleri,
8) İş Mevzuatı ve Kapsamı
9) Uluslararası Hukuk, İş Yasası
10) Sosyal Sigortalar Yasası, Belediyeler Yasası ve Umumi Hıfzısıhha Yasası
11) Sendikalar Yasası ,Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasası
12) İş Mevzuatındaki Tüzükler veYönetmelikler,
13) Örnek Yargıtay Karar ve İçtihatları
14) İş Mevzuatı ile ilgili Olay İncelemeleri
15) Sınav
16) Sınav
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Grup Çalışması
4) Bireysel Çalışma
5) Problem Çözme
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarıya Oranı |
60% |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
40% |
|||||||||||
Toplam | 100% | |||||||||||
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte