| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Hukuku | HUF313 | Seçmeli | Lisans | 3 | Güz | 6 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Nevin Gamze KARSLI YILMAZ
Dr. Öğr. Üyesi Nasır ÇORUH
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İş hukukunun temel kavramlarını öğrenir
2) İş sözleşmelerini öğrenir.
3) İşçi ve işverenin karşılıklı hak ve borçlarını öğrenir.
4) İş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçlarını öğrenir.
5) İşçi sağlığı ve güvenliğini öğrenir.
6) Kurallara aykırı davranıldığında uygulanacak yaptırımları öğrenir
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||||||||||
| 1 | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | |
| 2 | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | |
| 3 | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | |
| 4 | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | |
| 5 | Orta | Orta | Orta | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | |
| 6 | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Düşük | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bu ders, iş hukukunun tarihi gelişimi; İş hukukunda temel kavramlar (işçi, işveren, çırak, stajyer, işveren vekili, alt işveren, iş yeri ve işletme); iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin unsurları, türleri, iş sözleşmesinin geçerliliği ve hükümsüzlüğü, iş sözleşmesinden doğan borçlar, işin düzenlenmesi (çalışma süresi, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin), iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları,iş sağlığı ve iş güvenliğini kapsar.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
1- Ders Notları
1- Ders Notları
1- Ders Notları
1- Ders Notları
1- Ders Notları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Anlatım
3) Anlatım
4) Soru-Cevap
5) Soru-Cevap
6) Soru-Cevap
7) Tartışma
8) Tartışma
9) Tartışma
10) Bireysel Çalışma
11) Bireysel Çalışma
12) Bireysel Çalışma
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte