İnsan Kaynakları

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili gelişmeleri açıklar.
2) İnsan kaynakları yönetimi bölümünün örgütlenmesi ve çevre ile ilgili ilişkilerini açıklar.
3) Bir organizasyonun yararlanabileceği insan kaynaklarını açıklar.
4) İnsan kaynağı ihtiyacının belirlenmesi sürecini tanır.
5) Basit bir görev analizi sürecini üstlenir.
6) İnsan kaynağını bulma sürecini açıklar.
7) İnsan kaynağını seçme sürecini ve bu konuda uygulanan yöntemleri açıklar.
8) İnsan kaynaklarının yönlendirilmesini ve motivasyon teorilerini açıklar.
9) Bir organizasyon için basit bir personel eğitim geliştirme politikası hazırlar.
10) Eğitim ve gelişmeye olan ihtiyacı ortaya koyar
11) Başarı değerlendirmesinin önemini ve yöntemlerini açıklar.
12) Başarı değerlendirme sonuçlarının nasıl kullanıldığını açıklar.
13) Çalışanların yasal ve yönetsel açıdan haklarını açıklar.
14) Çalışma hayatındaki işçi ve işveren örgütlenmelerini ve bunlar arasındaki ilişkileri açıklar.