>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
İnsan Kaynakları | OMP120 | Seçmeli | Önlisans | 1 | Bahar | 4 |
Öğr. Gör. Ekrem ÖZDEMİR
1) İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili gelişmeleri açıklar.
2) İnsan kaynakları yönetimi bölümünün örgütlenmesi ve çevre ile ilgili ilişkilerini açıklar.
3) Bir organizasyonun yararlanabileceği insan kaynaklarını açıklar.
4) İnsan kaynağı ihtiyacının belirlenmesi sürecini tanır.
5) Basit bir görev analizi sürecini üstlenir.
6) İnsan kaynağını bulma sürecini açıklar.
7) İnsan kaynağını seçme sürecini ve bu konuda uygulanan yöntemleri açıklar.
8) İnsan kaynaklarının yönlendirilmesini ve motivasyon teorilerini açıklar.
9) Bir organizasyon için basit bir personel eğitim geliştirme politikası hazırlar.
10) Eğitim ve gelişmeye olan ihtiyacı ortaya koyar
11) Başarı değerlendirmesinin önemini ve yöntemlerini açıklar.
12) Başarı değerlendirme sonuçlarının nasıl kullanıldığını açıklar.
13) Çalışanların yasal ve yönetsel açıdan haklarını açıklar.
14) Çalışma hayatındaki işçi ve işveren örgütlenmelerini ve bunlar arasındaki ilişkileri açıklar.
Program Yeterlilikleri | |||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | ||
Öğrenme Kazanımları | |||||||||||||||||||||||
1 | Orta | ||||||||||||||||||||||
2 | Orta | ||||||||||||||||||||||
3 | Orta | ||||||||||||||||||||||
4 | Orta | ||||||||||||||||||||||
5 | Orta | ||||||||||||||||||||||
6 | Orta | ||||||||||||||||||||||
7 | Orta | ||||||||||||||||||||||
8 | Orta | ||||||||||||||||||||||
9 | Orta | ||||||||||||||||||||||
10 | Orta | ||||||||||||||||||||||
11 | Orta | ||||||||||||||||||||||
12 | Orta | ||||||||||||||||||||||
13 | Orta | ||||||||||||||||||||||
14 | Orta |
Yüz Yüze
Yok
İstenmemekte
İnsan kaynakları yönetiminin tanımı, örgütlenmesi ve çevresi. İnsan kaynakları planlaması. İnsan kaynağını bulma, seçme ve yönlendirme. İnsan kaynağının eğitimi ve geliştirilmesi. İnsan kaynağının değerlendirilmesi ve ücretlendirilmesi . İş ilişkileri.
Türkçe
İstenmemekte