| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Etiği | KTP210 | Seçmeli | Önlisans | 2 | Bahar | 2 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Serpil ÖZKURT SİVRİKAYA
Öğr. Gör. Yalçın ARSLAN
Öğr. Gör. Sadettin YILMAZ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Zaman, zaman türleri ve örgütlerde zaman yönetiminin önemini açıklar.
2) Zaman yönetimi süreci, ilkeleri ve zaman yönetiminin yararlarını tanır.
3) Zamanın etkin kullanılmasını sağlayan davranış ve yöntemleri tanır.
4) Mesleki iş güvenliğini tanır.
5) Zaman, zaman türleri ve örgütlerde zaman yönetiminin önemini açıklar.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Yüksek | Düşük | Yüksek | Orta | Düşük | Yüksek | Düşük | ||||
| 2 | |||||||||||
| 3 | Orta | ||||||||||
| 4 | Orta | ||||||||||
| 5 | Yüksek | Düşük | Orta | ||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
.
Dersin İçeriği
Zaman kavramı ve kapsamı, zaman türleri, örgütlerde zaman yönetimi, zaman yönetiminin tanımı ve önemi, yönetim yaklaşımları, zaman yönetimi süreci ve ilkeleri, yöneticilerin zaman yönetimine genel bakışı, etkin zaman yönetiminin yararları, etkin olmayan zaman yönetiminin ortaya çıkardığı sonuçlar, zaman kazandıracak iletişim ilkeleri, zamanın etkin kullanılmasını sağlayan davranış ve yöntemler, zaman yönetiminde gelişim teknikleri. uzun vadeli planlama.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
20% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
80% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte