| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İşletme Yönetimi | PTP229 | Seçmeli | Önlisans | 2 | Güz | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
??? Murat USTAOĞLU
Doç. Dr. Hüseyin ESEN
Öğr. Gör. Ufuk AKKAN
Öğr. Gör. Kazım KAHRAMAN
Ögr. Gör. Dr. Türkan DOĞAN
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Temel işletme kavramları ile birlikte işletme çeşitlerini sınıflandırır
2) Kuruluş çalışmalarını ifade eder ve işletme büyüklüklerini ayırt eder
3) Yönetici ve lider kavramlarını ayırt eder
4) İşletmenin yönetim fonksiyonları içinde üretim,
planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim aşamalarını analiz eder
5) Girişimciliği ve girişimciliğin ekonomik gelişmedeki rolünü analiz eder
6) İşletmelerde ortaya çıkacak olası problemlere çözüm yönetimini ve bu problem ortamında başarılı olmanın yollarını analiz eder
7) Markalaşma kavramı ve marka çeşitlerini analiz eder
8) Globalleşen dünyada insan kaynakları yönetimini tanır
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 2 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 3 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 4 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 5 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 6 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 7 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
| 8 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
İşletmeciliğe giriş, İşletme kuruluşu ve çeşitleri, Yönetici ve liderlik, Üretim ve pazarlama, Girişimcilik, İşletmelerde kaos yönetimi, İşletmelerde markalaşma ve İnsan kaynakları
Haftalık Ders İzlencesi
1) İşletmeciliğe Giriş2) Yönetim ve Strateji
3) Yönetici ve Lider
4) İşletmenin Tanımı ve Çeşitleri
5) Hukuki Açıdan İşletme Çeşitleri
6) İşletmenin Misyonu, Vizyonu, İlkeleri, Amaçları ve Hedefleri
7) İşletme Yönetiminin Fonksiyonları
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) İşletmenin Kuruluş Çalışmaları
10) İşletme Büyüklük Ölçüleri
11) Girişimcilik
12) İşletmelerde Kaos Yönetimi
13) İşletmelerde Markalaşma Süreci
14) İnsan Kaynakları Yönetimi
15) İnsan Kaynakları Fonksiyonu
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Grup Çalışması
5) Beyin Fırtınası
6) Örnek Olay
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte