>
Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Türü Dersin Düzeyi Dersin Yılı Dersin Verildiği Dönem AKTS Kredisi
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku YYP211 Seçmeli Önlisans 2 Güz 3

Öğretim Elemanı Adı

Doç. Dr. Derya DEMİRDİZEN ÇEVİK
Öğr. Gör. Ünal DİNÇ
Öğr. Gör. Sevda ERGÜVEN

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) İş hukukunun dünyada ve Türkiye’de doğuşu ve gelişimini açıklama.
2) İş hukukunun konusu,uygulama alanı ve temel ilkelerini söyleme.
3) İş sözleşmesinin özelliklerini, türlerini, nasıl yapıldığını açıklama.
4) İşçinin ve işverenin iş sözleşmesinden doğan borçlarını açıklama.
5) İş sözleşmesinin sona erme sebeplerini, sonuçlarını ve bunların hukuki dayanaklarını açıklama.
6) İşyerlerinde uygulanması gereken çalışma sürelerini ve bu konuda çıkacak uyuşmazlıklar için gerekli hukuki düzenlemeleri söyleme/yazma.
7) Çalışma yaşamında özel olarak korunan gruplar ve bunlara ilişkin hukuki düzenlemeleri açıklama.
8) Sendika kavramını ve sendikaların tarihsel gelişimini, anayasal dayanağını ve kanuni çerçevesini açıklama.
9) Sendikaların faaliyetlerini, sendika üyeliği ve üyeliğin sona ermesini açıklama.
10) Toplu iş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukukunun kanuni çerçevesi ve temel kavramları açıklama.

Program Yeterliliği İlişkisi

  Program Yeterlilikleri
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Öğrenme Kazanımları
1 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
2 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
3 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
4                                
5 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
6 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
7 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
8 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
9 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek
10 Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek Yüksek

Eğitim Şekli

Yüz Yüze

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

Yok

Dersin İçeriği

İş Hukuku Hakkında Genel Bilgiler Ve Bireysel İş Hukukunun Uygulama Alanı,İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar,İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Ve Sonuçları, İşin Zaman Bakımından Düzenlenmesi, İşin Kişiler Bakımından Düzenlenmesi,İşçi Sağlığı Ver İş Güvenliği Yönünden İşverenin Hukuki Ve Cezai Sorumluluğu,Çalışma yaşamında Örgütlenme,Toplu iş İözleşmesi Grev ve Lokavt

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi

1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma


Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı

20%

Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı

80%

Toplam

100%

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama

İstenmemekte