Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük
Makine Resim ve Konstrüksiyonu
Uzunçiftlik Nuh Çimento Meslek Yüksekokulu
Önlisans
| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük | OMP207 | Seçmeli | Önlisans | 2 | Güz | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Öğr. Gör. Ahmet ÇALIŞKAN
Öğr. Gör. Serpil ÇINAR
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Yönetim ve Organizasyon Kavramları
2) Gönüllülük Kavramı ve Gönüllü Yönetimi
3) Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Çevre, Eğitim ve Kültür, Spor, Sağlık ve Sosyal Hizmetler vd.)
4) Gönüllü Çalışmalarla İlgili Proje Geliştirme
5) Gönüllü Çalışmalarda Etik
6) Ahlaki, Dini, Geleneksel Değerler ve İlkeler
7) Toplumda Risk Grupları ve Gönüllülük; Göçmenler ve Gönüllülük.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||
| 1 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 2 | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 3 | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 4 | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 5 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | |
| 6 | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 7 | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Orta | Orta | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Yönetim ve Organizasyon Kavramları; Gönüllülük Kavramı ve Gönüllü Yönetimi; Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Çevre, Eğitim ve Kültür, Spor, Sağlık ve Sosyal Hizmetler vd.); Gönüllü Çalışmalarla İlgili Proje Geliştirme ve Sahada Gönüllü Çalışmalara Katılım; Gönüllü Çalışmalarda Etik, Ahlaki, Dini, Geleneksel Değerler ve İlkeler; Kamu Kurumları, Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarında (STK) Gönüllü Çalışmalara Katılım; Toplumda Risk Grupları ve Gönüllülük; Göçmenler ve Gönüllülük.
Haftalık Ders İzlencesi
1) Tanımlar – Gönüllülerin STK’lar için Önemi ve Faydası2) Birey Neden Gönüllü Olur - Olmaz?
3) Gönüllü Psikolojisi
4) Gönüllülüğe Dair Ortak Anlayış ve Gönüllü Politikası
5) Ortak Anlayış ve Politika
6) Gönüllü Görev Yönetimi ve İş Tanımı
7) Gönüllülüğü Yapılandırma ve Sürdürme
8) Yıl içi ara sınavı
9) Gönüllü Bulma Stratejisi
10) Gönüllüler için Oryantasyon
11) Gönüllüler için Oryantasyon
12) Gönüllülere Eğitim - Görevlendirme
13) Gönüllülere Eğitim - Görevlendirme
14) Gönüllülere Destek ve Gözetim (Motivasyon – Değerlendirme)
15) Gönüllülere Destek ve Gözetim (Motivasyon – Değerlendirme)
16) Yarı Yıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Alıştırma ve Uygulama
4) Grup Çalışması
5) Beyin Fırtınası
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarıya Oranı |
50% |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
50% |
|||||||||||
Toplam | 100% | |||||||||||
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte