| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Stratejik Yönetim | ISL142 | Seçmeli | Yüksek lisans | 1 | Bahar | 6 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL
Prof. Dr. Mine HALİS
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Stratejik Yönetim alanında temel ve güncel bilgi ve kavrayışa sahip our ve bunları kullanabilme becerisi geliştirir.
2) Stratejik yönetimin sürecinin temel aşama ve özelliklerine dair bir bilgi birikimine sahip olur.
3) Dış çevre ve iç çevre analizleri yapar.
4) İç ve dış analizler sonucundaki durum bağlamında strateji formülasyonunu gerçekleştirir.
5) Stratejilerin sonuçlarını değerlendirir ve geri besleme sağlar.
Program Yeterliliği İlişkisi
Bölümün/programın program yeterlilikleri sistemde olmadığından ilişkilendirme işlemi yapılamamıştır.
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bu derste, yönetimle ve stratejik yönetim ile ilgili temel kavramlar, işletme analizi, çevre analizi, stratejik alternatif türleri, strateji seçimi, seçilen stratejilerin uygulanması, stratejik kontrol, strateji ve örgütsel yapı ilişkisi konuları incelenecektir
Haftalık Ders İzlencesi
1) Yönetim ve Stratejik Yönetim2) Stratejik Yönetimle İlgili Temel Kavramlar
3) İşletmelerde Stratejik Kararlar
4) Yönetişim ve Kurumsal Şirket Yönetimi
5) Stratejik Yönetim Süreci ve Stratejik Planlama
6) Entelektüel Sermaye ve Stratejik Yönetim
7) Genel, Uluslar arası ve Endüstri Çevresi Analizleri
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) İşletme Değerleme: Rakiplere Göre Güçlü ve Zayıf Yönlerin Analizi
10) İşletme veya Stratejik İş birimlerinin İzleyebileceği Stratejik Alternatif Türleri
11) İşletme ve Stratejik İş Birimi Stratejileri ve Seçim Analizleri
12) Yatırımlarını Çeşitlendirmiş Kuruluşlarda (Şirketlerde) Strateji Seçimi: Stratejik Fayda ve Portföy Analiz Teknikleri
13) Küresel Stratejiler Stratejik İş Birlikleri
14) İşlevsel Düzey Stratejilerinin veya Politikalarının Belirlenmesi
15) Stratejinin Uygulanması: Strateji ve Örgütsel Yapı, Kaynak Dağıtımı, Örgüt Kültürü ve Strateji, Liderlik Biçimi Stratejinin Değerlendirilmesi ve Kontrolü
16) Yarıyıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Alıştırma ve Uygulama
5) Grup Çalışması
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarıya Oranı |
30% |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
|||||||||||
Toplam | 100% | |||||||||||
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte