| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgüt Kuramları ve Tasarımı | ISL333 | Seçmeli | Lisans | 3 | Güz | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Esra ALNIAÇIK
Prof. Dr. Harun DEMİRKAYA
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL
Prof. Dr. Mine HALİS
Prof. Dr. Ceylan Gazi UÇKUN
Doç. Dr. Özge MEHTAP
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Örgüt teorisinin teorik altyapısını açıklar.
2) Örgüt yapıları ve yapısal tasarımını tanır.
3) Formal ve informal örgütsel yapılarını tartışır.
4) Reorganizasyon uygulamalarını ve örgüt tasarımı için yeni yönetim modelleri tasarlar.
5) Örgütsel analiz yapar.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Yüksek | ||||||||||
| 2 | Yüksek | ||||||||||
| 3 | Yüksek | ||||||||||
| 4 | |||||||||||
| 5 | |||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bu derste organizasyon teorisi, organizasyon yapıları, organizsyonel analiz ve tasarım kavramları, örgüt tasarımının sorunları ve nedenleri, örgüt tasarımı ve yapıları, verimlilik, sistem, strateji, kültür, liderlik, karmaşıklık, bilgi, innovasyon, öğrenme kavramları bilginin unsurları incelenecektir.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte