>
Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Türü Dersin Düzeyi Dersin Yılı Dersin Verildiği Dönem AKTS Kredisi
Türkiye'de Sendikacılık ve Toplu Pazarlık CEK455 Zorunlu Lisans 4 Güz 5

Öğretim Elemanı Adı

Prof. Dr. Aziz ÇELİK
Doç. Dr. Sayim YORGUN

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) Türkiye'deki sendikacılık ve toplu pazarlık sistemi hakkında bilgi sahibi olur
2) Uygulamalar hakkında bilgi sahibi olur
3) Küreselleşme sürecinde meydana gelen değişimlerin Türkiye'deki sendikalar ve toplu pazarlık sistemi bakımından meydana getirdiği değişimler hakkında bilgi sahibi olur
4) Yasal düzenlemelerin uygulamaya nasıl yansıdığını öğrenir ve sorunları tespit eder
5) Devletin sendika ve toplu pazarlık sistemi üzerindeki etkisini öğrenir ve rolünü kavrar

Program Yeterliliği İlişkisi

  Program Yeterlilikleri
1 2 3 4 5 6 7 8
Öğrenme Kazanımları
1 Orta Orta Orta Orta Orta Orta Orta Orta
2                
3                
4                
5                

Eğitim Şekli

Yüz Yüze

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

Yok

Dersin İçeriği

Türkiye'de sendikaların tarihsel gelişmi, örgütlenme modelleri,sendikaların yapısı ve işleyişi, 1980 öncesi ve 1980 sonrası sendikal gelişmeler, kamu kesimnde sendikal örgütlenme ve küresel gelişmelerin sendikalara etkileri.Türkiye'de toplu pazarlığın tarihsel gelişimi, toplu pazarlığın tarafları ve pazarlık süreci, toplu iş uyuşmazlığı ve çözüm yöntemleri, Toplu iş sözlşemelerinin içeriğive hak uyuşmazlığı.

Haftalık Ders İzlencesi

1) Türkiye’de Sendikacılığın Tarihsel Gelişimi
2) Türk Sendikacılığında Örgütlenme Modelleri
3) Toplumsal Güçler Yerine Üstten Belirlenen Bir Yapılanma ve Sendikalar Kamu Kesiminde Odaklaşan Sendikacılık ve “Uzlaşma
4) Sendikal Birlik Arayışı ve Bölünmüşlük Gerçeği Sendikalar arası ve sendika içi ilişkiler
5) 1980 Sonrası Değişim ve Sendikalara Etkisi
6) Kamu Kesiminde Sendikacılık, Memur Sendikacılığı ve Değişen Sendika –Hükumet İlişkileri
7) Türkiye’de Sendikal Örgütlenmenin Güncel Sorunları ve Alternatif Öneriler
8) Arasınav
9) Küreselleşme Sürecinde Türk Sendikacılığında Yeni Yönelişler
10) Konfederasyonların ve Sendikaların Yeni Hedef ve İlkeleri
11) Toplu pazarlığın tarihsel gelişimi, Toplu pazarlğın tarafları
12) Yetki, Toplu Görüşmeye Çağrı, Uyuşmazlık Süreci
13) Toplu İş Uyuşmazlığı ve Çözüm yöntemleri
14) Toplu İş Sözleşmelerinin İçeriği
15) Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma ve Hak Uyuşmazlığı
16) Yılsonu sınavı

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi



Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı

40%

Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı

60%

Toplam

100%

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama

İstenmemekte