| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kariyer Planlama | FIZ328 | Seçmeli | Lisans | 3 | Bahar | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Caner YALÇIN
Dr. Öğr. Üyesi Esra ÖZTÜRK
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Kariyer yönetimi ile ilgili kazanılan nosyonlar yardımıyla iş hayatında ilgili sorunları daha iyi kavrayabilme, çözüm geliştirebilme becerisi kazandırır
2) İşletmelerde kariyer yönetimi işlevinin önemini kavrama becerisi kazandırır.
3) İnsan kaynakları yönetiminin stratejik önemini anlamayı sağlar.
4) Bireysel ve örgütsel kariyer planlamayı tanımlama becerisi kazandırır.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||||
| 1 | Düşük | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | |||||||||
| 2 | Düşük | Düşük | ||||||||||||
| 3 | Düşük | Düşük | ||||||||||||
| 4 | Düşük | Düşük | ||||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Yok
Dersin İçeriği
Kariyerin tanımı, Ulusal ve Uluslararası Değişim Programları, Temel İletişim Becerileri, Sektör Günleri-Sivil Toplum Kuruluşları, İnce Yetenekler, Sektör Günleri-Kamu Sektörü, Diksiyon ve Beden Dili, Özgeçmiş ve Kapak Yazısı Hazırlama, Sektör Günleri-Özel Sektör, Etkili Mülakat Teknikleri, Sektör Günleri-Akademi, Sektör Günleri-Girişimcilik
Haftalık Ders İzlencesi
1) Kariyerin Tanımı ve Kapsamı2) Kariyer Sistemleri
3) Kariyer Sisteminin Unsurları
4) Kariyer Geliştirme
5) Kariyer Geliştirme Sisteminin Değerlendirilmesi
6) Bireysel Kariyer Planlaması Uygulamaları: Mülakata Hazırlık
7) Örgütlerde Kariyer Yönetiminin Önemi, Amaçları, Faydaları ve Kapsamı
8) Arasınav
9) Örgütlerde Kariyer Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişimine Etki Eden Faktörler
10) Örgütlerde Kariyer Yönetim Modelleri ve Sistemleri
11) Örgütlerde Kariyer Geliştirme
12) Örgütlerde Kariyer Yolları
13) Y Kuşağı Bilgi İşçileri ve Kariyerlerinin Yönetimi
14) Kariyere İlişkin Güncel Sorunlar
15) İzlenim Yönetimi
16) Dönem sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarıya Oranı |
40% |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
|||||||||||
Toplam | 100% | |||||||||||
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte