| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İş Hayatına Hazırlık ve İş Sağlığı-güvenliği | MEL406 | Zorunlu | Lisans | 4 | Bahar | 2 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Esin KARACAN
Dr. Öğr. Üyesi Erdal Mustafa YEĞİN
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Bireysel gelişimi için etkin ve verimli yolları öğrenir.
2) Zamanı etkin kullanmayı öğrenir.
3) İşletme yönetimi unsurlarını, İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının gerekliliğini ve kariyer planlamasının önemini öğrenir.
4) İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku ve iş sağlığı güvenliği hukuku hakkında pratik bilgileri öğrenir.
5) Toplam kalite yönetimi ve bunun sağlanmasında çalışanın etkinliğini öğrenir.
6) Yaşam boyu öğrenmenin önemini ve gerekliliğini öğrenir.
7) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili teorik, bilimsel ve yasal altyapıyı değerlendirir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | |||||
| 2 | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | Orta | Orta | Orta | |
| 3 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 4 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 5 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 6 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | |
| 7 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | ||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İş ve sosyal güvenlik hukuku İş sağlığı iş güvenliği İletişim
Dersin İçeriği
Günümüz yaşamında değişen ve gelişen çalışma yaşamı süresince, gerek çalışma yaşamının başlangıcında gerekse ilerleyen zaman sürecinde öğrencilerimizin ihtiyaç duyabileceği sosyal, hukuki, bireysel ve kurumsal konularda bilgi sahibi olmasını sağlayacak genel bilgileri sağlayan konulardan oluşmaktadır. Bu kapsamda, bireysel gelişim, işletme yönetimi, iletişim, insan kaynakları yönetimi ve unsurları, motivasyon, iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, iş sağlığı ve güvenliği, toplam kalite yönetimi ve girişimcilik konuları genel olarak işlenecektir.
Haftalık Ders İzlencesi
1) Kendini tanıma ve Bireysel Gelişim2) Zamanın Etkin Kullanımı ve Yönetimi
3) Genel Anlamda İşletme Yönetimi Bilgisi ve İş Etiği
4) CV Hazırlama Yöntemi ve İş Görüşmesi Süreci
5) Etkili İletişim ve Kurumsal İletişim
6) İnsan Kaynakları Yönetimi ve Önemi
7) Kariyer Yönetimi ve Kişisel Kariyer Planlama
8) Ara Sınav/Değerlendirme
9) Kurum İçi İlişkiler ve Kurum Kültürü
10) Bireysel Çatışma ve Stres Yönetimi
11) Genel Anlamda İş Hukuku Bilgisi
12) Genel Anlamda Sosyal Güvenlik Hukuku Bilgisi
13) İş Sağlığı, Güvenliği ve Ergonomi
14) Toplam Kalite Yönetimi ve Çalışan Etkinliği
15) Yaşam Boyu Öğrenme
16) Yaryıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Tartışma
3) Benzetim
4) Beyin Fırtınası
5) Örnek Olay
6) Bireysel Çalışma
7) Problem Çözme
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte