| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İmaj Yönetimi | HIT432 | Seçmeli | Lisans | 4 | Bahar | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Zeynep Benan DONDURUCU
Doç. Dr. Banu KÜÇÜKSARAÇ
Doç. Dr. Aybike ÖZEL
Doç. Dr. Nihal TAŞOĞLU
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İmaj ve imaj yönetiminin ne anlama geldiğini kavrayabilecekler.
2) İmaj yönetiminin sosyolojik ve psikolojik temellerine ilişkin bilgi sahibi olarak, imaj yönetim taktiklerini sıralayabilecekler.
3) Örgüt kültürüyle imaj yönetimi arasındaki ilişkiyi kavrayarak, kurumlarda imaj yönetiminin önemini ve yönetilmesi gereken bir kavram olduğunu anlayabilecekler.
4) Kurumsal imaj içeriğinin yönetim sürecinde geliştirilmesinin merkezinde yer alan kurum kişiliği, kurum kimliği ve kurum imajı kavramlarını kavrayabileceklerdir.
5) Öğrenciler kurumsal imaj aracılığıyla iç ve dış hedef kitle üzerinde inandırıcılık ve güven yaratmak ile sürdürmek gibi önemli işlevleri kavrayacaklardır.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||
| 1 | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Düşük | ||
| 2 | Yüksek | Orta | Orta | Düşük | Yüksek | Orta | Orta | |||
| 3 | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Yüksek | ||||
| 4 | Orta | Yüksek | Yüksek | Orta | Yüksek | Yüksek | Yüksek | |||
| 5 | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | |||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Yok
Dersin İçeriği
Ders kapsamında markalaşma evreleri ve imaj yönetimi, güven kavramı irdelenerek “itibar” ve itibarın korunması konularına da değinilecektir. Öğrencilerin marka kavramını daha geniş bir biçimde değerlendirerek, marka yapılandırma konusunda gerekli olan stratejik bilgileri edinmelerini amaçlamaktadır.
Haftalık Ders İzlencesi
1) İmaj kavramının açıklanması2) Bireysel ve kurumsal imaj kavramının açıklanması
3) İmaj yönetimi kavramının açıklanması ve tartışma
4) İmaj bileşenleri kavramının açıklanması ve tartışma
5) İmajların önemi ve imaj yapılandırmanın aktarılması
6) İmaj yönetimi ve görünüm bağının ortaya konması
7) İmaj yönetiminde "Duruş" ve "Davranış"a odaklanılması
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) Presentasyon yapma kurallarının görüşülmesi ve konu ile ilgili ödev verilmesi
10) Kültür/Sanat etkinliğine katılınması
11) Olumlu örgütsel imajın örgüte ve çıktılarına talep ve güven yaratma, örgüte kaliteli işgücü çekme ve personeli motive etme gibi bazı üstünlükleri üzerinde durulacak.
12) Olumlu örgütsel imajın örgüte ve çıktılarına talep ve güven yaratma, örgüte kaliteli işgücü çekme ve personeli motive etme gibi bazı üstünlükleri üzerinde durulacak-devam
13) Öğrencilerin sunumlarını gerçekleştirmeleri ve tartışma - 1. Grup
14) Öğrencilerin sunumlarını gerçekleştirmeleri ve tartışma - 2. Grup
15) Genel değerlendirme
16) Yarıyıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
1- .
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte