| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Davranış | HIT304 | Seçmeli | Lisans | 3 | Bahar | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Sevim KOÇER
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Örgütsel davranış konusuyla ilgili temel kavramları bilir
2) Birey, grup ve örgüt özelliklerinin bireysel ve örgütsel çıktıları nasıl etkilediğini açıklayabilir.
3) Örgütsel davranış kavramlarını ve teorilerini çalıştıkları/çalışacakları örgütleri geliştirmek için nasıl kullanacağını bilir.
4) Örgütsel davranış konusunun işletme yönetimindeki yeri ve önemini anlar
5) Daha verimli bir örgüt iklimi yaratmak için kullanılabilecek stratejileri tanır.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||
| 1 | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | ||
| 2 | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | |
| 3 | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | |
| 4 | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | |
| 5 | Orta | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Orta | Yüksek | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
yok
Dersin İçeriği
Bu ders kapsamında incelenecek konular arasında Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri, Örgüt İçinde Birey ve Kişilik, Tutumlar ve İş tatmini, İletişim Kanalları, Etkili İletişim, Örgütsel Vatandaşlık, Mobing, Örgüt Kültürü, Örgütlerde Gruplar ve Takım çalışmaları, Örgütlerde Çatışma, Örgütlerde Liderlik, Örgütsel Değişme, Örgütlerde Stres ve Yönetimi, Örgütsel Bağlılık, Örgütlerde Etik Davranışlar ve Yönetimi konuları bulunmaktadır.
Haftalık Ders İzlencesi
1) Ders içeriğinin ve temel kavramların tanıtılması2) Örgütsel davranışın tarihi gelişimi ve yaklaşımlar
3) Değerler ve tutumlar
4) Kişilik ve algılama
5) öğrenme ve örgütsel öğrenme
6) Gruplar ve grup davranışı
7) ara sınav ve değerlendirme
8) Örgüt kültürü ve iklimi
9) örgütsel iletişim ve etkili iletişim
10) örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık
11) mobing
12) Motivasyon ve iş tatmini
13) Çatışma ve yönetimi
14) liderlik
15) örnek olay çözümlemeleri
16) yarıyıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
1- Erol Eren, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.İstanbul, 2000
2- İlhan Erdoğan, İşletmelerde Davranış, 7. Baskı, MİAD Yayınları, İstanbul, 2007
3- Fred Luthans, Organizational Behavior,McGraw Hill, 2004.
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Benzetim
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte