| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ebelikte Yönetim | EBE303 | Zorunlu | Lisans | 3 | Güz | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Öğr. Gör. Nafiye DUTUCU
Öğr. Gör. Hasan ÜNLÜ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Yönetim sürecini açıklar.
2) Ebelik uygulamalarını etkileyen yasal-politik örgütsel yapıyı değerlendirir.
3) Problem çözme ve karar verme süreçlerini anlaması ve bu alanlardaki becerilerini geliştirir.
4) İletişim sürecini ve önemini kavraması, iletişime engel olan faktörleri tanıması ve iletişim kurması zor olan kişilerle baş eder.
5) Motivasyon teorilerini kavraması ve iş doyumu kavramını anlar.
6) Liderlik sitillerini tanıması, kendi liderlik becerilerinin farkında olur.
7) Zaman yönetimi kavramını tanıma ve zamanı etkin kullanmanın önemini kavrar.
8) Ebelik hizmetlerinin yürütülmesinde kaynakların etkin kullanmanın önemini kavrar.
9) Kalite kavramının ve Kalite Yönetim Sistemlerinin tanır.
10) Sağlık Kuruluşlarında idari, mali ve destek hizmetlerin tanınması ve işleyiş mekanizmalarının kavrar.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||
| 1 | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | ||||||||
| 2 | Düşük | Düşük | Orta | Düşük | ||||||||
| 3 | Düşük | Düşük | Orta | |||||||||
| 4 | Düşük | Düşük | ||||||||||
| 5 | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | ||||||||
| 6 | Düşük | |||||||||||
| 7 | Düşük | Düşük | Düşük | |||||||||
| 8 | Düşük | Düşük | ||||||||||
| 9 | Düşük | Düşük | Orta | |||||||||
| 10 | Düşük | Düşük | ||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Yönetim Bilimine Giriş, Türkiye Sağlık Politikaları, Türkiye Sağlık Örgütlenmesi, İletişim, Liderlik, Motivasyon Ve İş Doyumu, İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları Temini Ve Seçimi, Çatışma Yönetimi, Değişim Yönetimi, Sorun Çözme Ve Karar Verme, Zaman Yönetimi, Kalite Ve Kalite Yönetim Sistemleri, Ebelikte Meslekleşme Kriterleri ve Türkiye’de Ebelik, Sağlık Mevzuatı Ve Hukuku, Sağlık Kuruluşlarında Mali, İdari Ve Teknik Hizmetler.
Haftalık Ders İzlencesi
1) Yönetim Bilimine Giriş, Yönetimin Tanımı, Yönetim Yaklaşımları, Yönetimin İlkeleri, Yönetimin Kaynakları, Yönetimin Özellikleri2) Yönetimin Süreçleri Planlama Örgütleme Yöneltme Denetim Yönetim Süreçlerinin Analizi
3) Türkiye Sağlık Politikaları
4) Türkiye Sağlık Örgütlenmesi Mevcut Durum
5) Sağlıkta Dönüşüm
6) Sağlıkta Dönüşüm
7) İletişim
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) İletişim Süreci
10) Motivasyon Ve İş Doyumu
11) İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Temini Ve Seçimi Çatışma Yönetimi
12) Değişim Yönetimi Sorun Çözme Ve Karar Verme
13) Zaman Yönetimi Kalite Ve Kalite Yönetim Sistemleri
14) Sağlık Mevzuatı Ve Hukuku
15) Sağlık Mevzuatı Ve Hukuku
16) Yarıyıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
1- 1
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte