>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
İş Hukuku | TKN402 | Seçmeli | Lisans | 4 | Güz | 3 |
Prof. Dr. Esin KARACAN
1) Çalışma hayatını düzenleyen kanunlar ve buna bağlı hukuksal düzenlemeleri hakkında takip kabiliyeti.
2) Çalışma hayatındaki koşullara uyum
3) İş ve işveren ilişkilerini ve hukuksal boyutunu irdeleyebilmek
4) Sendikalar, toplu iş sözleşmesi ve grev ve lokavt sorunlarını çözebilme yeteneği kazanma
Program Yeterlilikleri | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||
1 | Düşük | Orta | Yüksek | Yüksek | Orta | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | ||
2 | Düşük | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Düşük | |
3 | Düşük | Orta | Düşük | Orta | Orta | Orta | Düşük | Orta | Orta | Orta | Yüksek | |
4 | Yüksek | Düşük | Düşük | Orta | Orta | Düşük | Yüksek | Orta | Yüksek | Yüksek |
Yüz Yüze
Yok
İstenmemekte
İş hukuku dersi bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku adı altında iki farklı başlık altında öğretilmektedir. Bireysel iş hukuku dersinin içeriğinde, genel olarak iş hukukunun konusu, niteliği, iş hukukunun hukuk sistemi içindeki yeri, iş hukukunun tarihsel gelişimi, iş hukukundaki düzenlemelerin özellikleri ve bu hukuki kaynaklar arasındaki ilişkiler, iş hukukunda başvurulan temel ilke ve düşünceler, uluslararası iş hukuku ve uluslararası iş hukuku örgütleri, iş hukuku ile ilgili devlet organları, yaptırımlar, iş hukukunun işçi-işveren- işveren vekili-alt işveren- işyeri-işletme gibi temel kavramları, 4857 sayılı İş kanunu ve diğer iş kanunlarının kapsamı, iş sözleşmesinin özellikleri, iş sözleşmesinin tanımı-unsurları-nitelikleri-türleri, iş sözleşmesinde tarafların hak ve borçları anlatılacaktır.
Türkçe
İstenmemekte