Örgütsel Davranış

Eğitim Şekli

e-ders

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

İstenmemekte

Dersin İçeriği

Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri; Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi; Araştırma Teknikleri; Örgüt İçinde Birey ve Kişilik; Tutumlar ve İş Tatmini; Örgüt Kültürü, Örgütlerde Grup ve Süreçleri; Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim;; Örgütlerde Liderlik ve Kuramları; Örgütlerde Çatışma; Örgütlerde Stres ve Yönetimi; Örgütsel Çevre ve Teknoloji; Örgütsel Değişme, Geliştirme, Örgütlerde Etik Davranışlar, Yönetim ve Kontrolü.

Haftalık Ders İzlencesi

1) Davranış kavramı, davranış bilimlerinin tanımı ve gelişmesi
2) Davranış düzlemi
3) Sosyal statü ve rol davranışları
4) Sosyal kurumlar
5) Sosyal gruplar
6) Grup türleri, kültür kavramı
7) Örgüt kültürü
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) Örgütlerde psikolojik sorun ve şikayetler
10) Haberleşme ve örgütsel değişim
11) İnanç ve tutumlar
12) Kişilik, kişilik kuramları ve kişi örgüt bütünleşmesinde kişilik faktörü
13) Algılama ve öğrenme kuramları
14) Motivasyon Teorisi
15) Çatışma yönetimi
16) Yarıyıl sonu sınavı

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

1- Şenol, L. ve Üzüm, B. Birey ve Örgüt Etkileşimi, Umuttepe Yayınları, 2019.
2- Üzüm, B. ve Şenol, L. İşletmecilikte Yeni Yaklaşımlar, Umuttepe Yayınları, 2019.

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi

1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Alıştırma ve Uygulama
5) Laboratuvar/Çalıştay
6) Problem Çözme

Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı	20%
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı	80%
Toplam	100%

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama

İstenmemekte