>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
İnsan Kaynakları ve Örgütsel Davranış | TUF308 | Seçmeli | Lisans | 3 | Bahar | 6 |
Doç. Dr. Banu Saadet ÜNSAL AKBIYIK
1) Örgütsel davranışın/yaşamın anlamını ve önemini bilir.
2) Örgüt kültürü/İnançlar/iklim/moral konularının önemini bilir
3) Örgütlerde lider davranışı ve takım yönetiminin ilkelerini bilir
4) Örgütlerde işe devamsızlık, iş ortamının fiziksel sorunları ve örgütsel stres kavramlarını çözümleyebilir.
Program Yeterlilikleri | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
Öğrenme Kazanımları | ||||||||
1 | Orta | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | Orta | |
2 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
3 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
4 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta |
Yüz Yüze
Yok
İstenmemekte
Liderlik, takım çalışması ve grup dinamikleri, kariyer, iş rolleri, iş zenginleştirme, çalışan katılımı, iş ve özel yaşamın dengelenmesi, çatışma, değişim, karar verme gibi örgütlerde çalışanları etkileyen faktörlerle kişilik, tutum, algı ve motivasyon gibi bireysel faktörlerin sunulması.
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Türkçe
İstenmemekte