Yönetim Organizasyon
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı
Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu
Önlisans
| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Yönetim Organizasyon | OMP231 | Seçmeli | Önlisans | 2 | Güz | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Öznur GÖKKAYA
Doç. Dr. Seher UÇKUN
Dr. Öğr. Üyesi Alim AYDIN
Öğr. Gör. İsmail KILIÇASLAN
Öğr. Gör. Hasip UZUNKAYA
Ögr. Gör. Dr. Çağlar PEHLİVAN
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Bu dersin sonunda öğrenci aşağıdakileri kavramış ve yapacak durumda olacaktır: 1. İşletmenin üretim, pazarlama ve finans ana fonksyonları 2. İşletmenin insan kaynakları yönetimi, halkla ilişkiler, Ar-Ge gibi yardımcı fonksiyonları 3. İşletme ile ilgili, karar verme, haberleşme, örgüt geliştirme, liderlik, kalite yönetimi gibi konular
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Orta | Yüksek | Orta | Orta | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
işletme yönetimi
Dersin İçeriği
İşletme fonksiyonları, ana fonksiyonlar, üretim, modern üretimin özellikleri, üretim sistemlerinin sınıflandırılması, hizmet üretimi, stok kontrolü, pazarlama, klasik-modern pazarlama anlayışları, finansman, yardımcı fonsiyonlar, insan kaynakları yönetimi, satınalma, araştırma geliştirme, karar verme, haberleşme, liderlik, yönetime katılma, kriz yönetimi, zaman yönetimi, örgüt geliştirme, stres yönetimi, takım yönetimi, kalite yönetimi ve kalite çemberleri.
Haftalık Ders İzlencesi
1) Yönetim kavramı ve tarihsel süreçteki gelişimi2) Yönetim Yaklaşımlarına Giriş, Klasik Yönetim Yaklaşımı
3) Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımı
4) Modern Yönetim Yaklaşımı
5) Yönetimin İşlevlerine Giriş: Planlama
6) Yönetimin İşlevler: Örgütleme, Koordinasyon
7) Yönetimin İşlevleri: Yöneltme ve Denetleme
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) Örgütsel İletişim
10) Toplam Kalite Yönetimi
11) Dış Kaynaklardan Yararlanma
12) Kıyaslama
13) Kriz Yönetimi
14) Değişim Yönetimi
15) Çatışma Yönetimi
16) Yarıyıl sonu sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Alıştırma ve Uygulama
5) Laboratuvar/Çalıştay
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
20% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
80% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte