| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Psikososyal Risk Faktörleri | IGP301 | Seçmeli | Önlisans | 2 | Bahar | 6 |
Öğretim Elemanı Adı
Öğr. Gör. Meryem KÜÇÜK
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Psikososyal riskleri açıklar ve neden olduğu sorunları öğrenir.
2) Özel gereksinimli bireylerin ihtiyaçlarını ve ilgili yönetmelik maddelerini yorumlayabilir.
3) Yönetici ve çalışan ilişkisini, sorunlarını, birbirinden beklentilerini ve takım çalışmasını, mobing kavramlarını bilir
4) Psikososyal risklerin yüksek olduğu iş kollarını açıklayabilir.
5) Stres ve stres yönetimini öğrenir.
6) İş yaşam dengesi ve etik kuralları bilir.
7) Çalışma ortamında empatik iletişim kültürünün önemini öğrenir.
8) Psikososyal tehlikeleri analiz ederek risk değerlendirmesi yapabilir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 2 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 3 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 4 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 5 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 6 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 7 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
| 8 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Psikososyal risk etmenleri ve maruziyetin yüksek olduğu işkolları, psikososyal risklerin neden olduğu sorunlar, özel gereksinimli çalışanlar, yönetici ve çalışan türleri, mobing, stres ve yönetimi, iş yaşam dengesi, iş hayatında etik, empatik iletişim, risk değerlendirme
Haftalık Ders İzlencesi
1) Ders ile ilgili bilgilendirme (ders içeriği, değerlendirme ölçütleri, kaynaklar vs)2) İşyerinde psikososyal risk etmenleri
3) Psikososyal risklerin neden olduğu fiziksel, davranışsal, psikolojik ve kurumsal sorunlar
4) Özel gereksinimli (gebe, emziren, engelli gibi) çalışanlar
5) Yönetici ve çalışan tipleri / Yönetici ve çalışanlarla ilgili faktörler
6) Mobing davranış türleri
7) Psikososyal risk etmenlerini maruziyetin yüksek olduğu iş kolları
8) Stres, iş stresi ve yönetimi
9) Ara sınav
10) Stresten korunma yolları
11) İş yaşam dengesi, sürdürülebilir güvenlik kültürü
12) Etik ilkeleri, çeşitleri ve iş hayatında etik
13) Örgütsel etik
14) Empati ve iletişim
15) Risk Değerlendirme
16) Final
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
1- İşyerleri İçin psikososyal risklere yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi, T. C Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, 2020,
2- İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği, 29.12.2012
3- https://www.isgturkiyesinav.com, Psikososyal Risk Etmenleri
4- ÇSGB, Psikososyal Risk Faktörleri Bilgilendirme Rehberi, Ankara 2016
5- Yüksek Lisans Tezi, İş Sağlığı ve Güvenliğinde Psikososyal Tehlike ve Riskler, Murat Yunusoğlu, Tarsus,2019
6- https://www.genel-is.org.tr, çalışma Hayatında psikososyal Riskler
7- http://publications.europa.eu/, İşyerinde İSG Yönetimi Psikososyal Riskler ve Çalışanların Katılımının Sağlanması Konularına İlişkin ESENER Araştırma sonuçları, Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı
8- Çalışma Yaşamında Psikososyal Riskler ve Travmatik etkileri: İş ve Örgüt Psikolojisi Perspektifinden Önleyici Yaklaşımlar, Doç. Dr İdil Isık
9- İstanbul Bilgi Üniversitesi,Doç. Dr İdil Isık, Artı Bülten, Çalışma Hayatında Psikososyal Riskler ve Yönetimi, Ocak Nisan 2021
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Alıştırma ve Uygulama
5) Beyin Fırtınası
6) Bireysel Çalışma
7) Problem Çözme
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte