>
Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Türü Dersin Düzeyi Dersin Yılı Dersin Verildiği Dönem AKTS Kredisi
Davranış Bilimleri HIP225 Seçmeli Önlisans 2 Güz 3

Öğretim Elemanı Adı

Dr. Öğr. Üyesi Hıfzı Fatih YAKUT

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) Davranış, davranış bilimleri, ihtiyaç, statü, rol, kültür, grup kavramlarını tanımlar ve önemini kavrar.
2) Statü ve rol ile davranış arasındaki ilişkiyi açıklar.
3) Kültür, örgüt kültürü ve girişimcilik kültürü arasındaki ilişkiyi açıklar ve bu kavramların davranışa etkisini açıklar.
4) Örgüt içi iletişimin arttırılmasına yönelik strateji oluşturur.
5) Grup dinamiğinin sağlanmasına yönelik çözümler geliştirir.
6) Motivasyon araçlarını tanımlar.
7) Çalışma koşullarının örgütteki bireylerin davranışları üzerine etkisini açıklar.

Program Yeterliliği İlişkisi

  Program Yeterlilikleri
1 2 3 4 5 6 7 8
Öğrenme Kazanımları
1   Orta Orta Orta Orta Orta Orta Orta
2 Yüksek Yüksek Yüksek Orta Yüksek Orta Orta Yüksek
3 Yüksek Orta Yüksek Orta Orta Orta Yüksek Yüksek
4 Orta Yüksek Yüksek Orta Orta Orta Yüksek  
5 Yüksek Yüksek Orta          
6 Orta Yüksek            
7 Orta Orta Orta Yüksek        

Eğitim Şekli

Yüz Yüze

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

Örgütsel Davranış

Dersin İçeriği

Davranış kavramı, davranış düzlemi kavramı, davranış bilimleri ve diğer bilim dalları ile ilişkisi, ihtiyaç kavramı, Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi, statü, sosyal statü ve rol kavramları, davranışla ilişkileri, kültür kavramı ve öğeleri, iletişim kavramı, etkileyen faktörler, grup kavramı, normları, türleri, liderlik kavramı, liderlik yaklaşımları, motivasyon kavramları, motivasyon araçları, etkileri, monotonluk kavramı, nedenleri ve çözüm önerileri, işletmelerde çalışma koşulları ve birey davranışı üzerindeki etkileri, organizasyonel yurttaşlık kavramı.

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi



Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama

İstenmemekte