| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Davranış | BYP112 | Zorunlu | Önlisans | 1 | Bahar | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Dr. Öğr. Üyesi Alim AYDIN
Dr. Öğr. Üyesi Okan ŞENELDİR
Dr. Öğr. Üyesi Hıfzı Fatih YAKUT
Öğr. Gör. Murat ESEN
Ögr. Gör. Dr. Çağlar PEHLİVAN
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İnsan davranışlarının oluşumu, davranış düzlemi, davranışın oluşumunu etkileyen faktörlerin neden ve sonuçlarını anlatır.
2) Örgüt kavramının anlamını öğrenme ve insan faktörünün örgüt için önemini kavrar.
3) Yöneticinin tanımı,önemi,özellikleri ve çalışanlarını yönetme tekniklerinin açıklar.
4) İşletmenin misyon,vizyonuna uygun çalışanların ücret,motivasyon,tutum,algılama,kişilik vb.faktörlere göre yönlendirilmesini açıklar.
5) Örgütsel davranış konularının işletmelerde yaşanan örneklerle birleştirir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||
| 1 | Yüksek | Orta | Orta | Düşük | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Düşük | Orta | Düşük | Düşük | |
| 2 | Yüksek | Orta | Düşük | Orta | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Düşük | Orta | |||
| 3 | Yüksek | Düşük | Düşük | Düşük | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Düşük | Orta | |||
| 4 | Yüksek | Düşük | Düşük | Düşük | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Düşük | Orta | |||
| 5 | Yüksek | Düşük | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Orta | ||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Yok
Dersin İçeriği
Davranış Kavramı, Davranış Bilimlerinin Tanımı ve Gelişmesi, Davranış Düzlemi, Sosyal Statü ve Rol Davranışları, Sosyal Kurumlar, Sosyal Gruplar, Grup Türleri, Kültür Kavramı, Örgüt Kültürü, Örgütsel Değişim, Örgütlerde Psikolojik Sorun ve Şikayetler, Haberleşme, İnanç ve Tutumlar, Kişilik, Kişilik Kuramları ve Kişi Örgüt Bütünleşmesinde Kişilik Faktörü, Algılama ve Öğrenme Kuramları, Motivasyon
Haftalık Ders İzlencesi
1) Davranışın tanımlanması2) Davranışın nedenleri
3) Kişilik
4) Algılama
5) Motivasyon
6) Liderlik
7) Örgütsel gruplar
8) Örgüt kültürü
9) Örgütlerde disiplin
10) Grup içinde insan davranışları 1
11) Grup içinde insan davranışları 2
12) Örgüt içi çatışmalar
13) Personel sorunları
14) Yönetime katılım
15) sınav
16) ..
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte