>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
Liderlik Analizleri | YNO120 | Seçmeli | Yüksek lisans | 1 | Bahar | 4 |
Prof. Dr. Öznur GÖKKAYA
Prof. Dr. Mine HALİS
1) Liderlik ile ilgili çeşitli teorileri açıklar.
2) Etkin liderliğin çok yönlü bir süreç olduğunu ifade eder.
3) Liderlik süreçleri, uygulamaları ve liderliğin amacına dair bir anlayış sahibi olur.
4) Karar verme süreçleri ve değişim yönetimi hakkında bilgi sahibi olur.
5) Takım ve grupları etkin bir şekilde yönetebilmek veya önderlik edebilmek için gerekli özellikleri değerlendirir.
Program Yeterlilikleri | ||||
1 | 2 | 3 | ||
Öğrenme Kazanımları | ||||
1 | Yüksek | |||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 |
Yüz Yüze
Yok
-
Bu derste, liderlik teorilerinin tarihsel gelişimi, yeni liderlik paradigmalarına dair temel kavramlar ve bu paradigmaların analizi, liderlik tanımı, temel liderlik özellikleri, ve bir güç kaynağı olarak liderlik gibi konular tartışılacaktır. Liderlik kavramını liderlik özelliklerinin gelişimini vurgulayarak inceleyen bu ders, katılımcılara kapsamlı bir bilgi ve anlayış kazandıracak şekilde tasarlanmıştır.
1- Koçel, T. (1984). İşletme yöneticiliği. İstanbul Üniversitesi.
2- Yukl, G. (2006). Leadership in Organizations, 9/e. Pearson Education India.
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Örnek Olay
5) Bireysel Çalışma
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Türkçe
İstenmemekte