| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Yönetimin Temelleri | YNO126 | Seçmeli | Yüksek lisans | 1 | Bahar | 7 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Adnan CEYLAN
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İşletme yönetimi ve organizasyonu ile ilgili klasik, neo-klasik ve modern teori ve yaklaşımları analiz edebilmek
2) Yönetim ve organizasyon kuram ve yaklaşımlarını kavramak.
3) Planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon ve kontrol gibi temel fonksiyonlar ile liderlik, takım çalışması, iletişim gibi yönetsel süreçler bilgisini edinmek ve kavramak.
4) Günümüzdeki gerçek durumları kuram ve kavramlar çerçevesinde tanımlayabilmek ve yorumlamak.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | ||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bu ders kapsamında klasik, neoklasik ve modern yönetim teorileri ile durumsallık yaklaşımı incelenecek olup, Batı tipi yönetim tarzı ile Japon yönetim anlayışı karşılaştırılacaktır. Bununla birlikte örgütlenme süreci, örgüt tipleri ve kontrol süreci de ele alınacaktır.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte