| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi | YNO141 | Seçmeli | Yüksek lisans | 1 | Güz | 7 |
Öğretim Elemanı Adı
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İnsan kaynakları geliştirme dersi ile öğrencilerin aşağıda yer alan konularda yeterli düzeyde bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır: İşletmenin üretim etmenlerinden birini oluşturan insane kaynaklarının, günümüz değişen çevre koşulları karşısında kendisini sürekli yenilemesi ve geliştirmesi
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||
| 1 | Orta | Orta | Orta | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Yok
Dersin İçeriği
İnsan kaynakları geliştirmenin temel ilke ve kavramları, İnsan kaynakları geliştirmenin örgütsel amaç ve önemi, İşletmelerde insan kaynakları geliştirme stratejilerinin belirlenmesi, Çalışanların eğitim gereksinmelerinin belirlenmesi, Öğrenme kuramları ve ilkeleri, Yönetim geliştirme, örgüt geliştirme, Yönetici geliştirme, İnsan kaynakları geliştirmede güncel uygulamalar, Özel personel gruplarına uygulanan eğitim programları, İnsan kaynakları geliştirme programlarının değerlendirilmesi, Çalışanların performans ve kariyerlerinin yönlendirilmesi.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte