>
Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Türü Dersin Düzeyi Dersin Yılı Dersin Verildiği Dönem AKTS Kredisi
Performans Yönetimi YNO148 Seçmeli Yüksek lisans 1 Bahar 7

Öğretim Elemanı Adı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) İnsan kaynakları yönetimi açısından performans değerleme ve performans yönetimi arasındaki ilişkiyi açıklayabilecek,
2) Performans yönetim sisteminin oluşturulma, yürütülme ve geliştirilme sürecini açıklayabilecek, ;
3) İnsan kaynakları yönetimi açısından kariyer kavramını tanımlayabilecek ve performans yönetimiyle ilişkisini ifade edebilecek, ;
4) Örgütsel kariyerin yönetilmesi, planlanması ve geliştirilmesini açıklayabilecektir. ;

Program Yeterliliği İlişkisi

  Program Yeterlilikleri
1 2 3
Öğrenme Kazanımları
1 Orta Orta Orta
2 Orta Orta Orta
3 Orta Orta Orta
4 Orta Orta Orta

Eğitim Şekli

Yüz Yüze

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

Yok

Dersin İçeriği

İnsan kaynakları yönetimi süreci, performans değerleme süreci ve teknikleri,

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi



Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı

40%

Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı

60%

Toplam

100%

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama

İstenmemekte