| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Türkiye'de İş Hukuku | CEK122 | Seçmeli | Yüksek lisans | 1 | Bahar | 7 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Aziz ÇELİK
Doç. Dr. Mehmet Onat ÖZTÜRK
Arş. Gör. Dr. Ömer Furkan ÖZDEMİR
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Türk çalışma hukukunun temel özellikleri anlar
2) Çalışma hukukuna ilişkin yasal düzenlemeleri okuma, anlama, bu alanda araştırma yapma ve kendi başına çalışma tecrübesi kazanır.
3) Bireysel iş hukukunun temel kavram ve problemlerini anlar
4) Türk iş hukuku ile uluslarası çalışma hukuku arasındaki ilişkileri anlar
5) Toplu iş hukukun temel kavram ve sorunlarını anlar
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||
| 1 | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | ||
| 2 | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | ||
| 3 | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | ||
| 4 | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | ||
| 5 | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | Yüksek | ||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukukun temel kavramları ve sorunları. Türk iş hukukunun güncel sorunları. Uluslararası çalışma hukukunun Türk iş hukukuna etkisi. ILO sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Şartı.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Gösteri
5) Grup Çalışması
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarıya Oranı |
60% |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
40% |
|||||||||||
Toplam | 100% | |||||||||||
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte