Kocaeli Üniversitesi / Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS)

Genel Bilgi

Bölüm/Program Adı	Çalışma Ekonomisi Programı	Bölüm/Program Ad (İngilizce)	Labour Economics
Web Adresi	https://sbe.kocaeli.edu.tr/	E-posta	calsos@kocaeli.edu.tr
Telefon	902623031751-52	BelGeç. (Fax)	0090 262 3031753
Adres	Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü Umuttepe Yerleşkesi Eski Istanbul Yolu 10. km 41380 Umutepe İzmit/KOCAELİ	Öğrenim Şekli	Tam Zamanlı
Amaç	Çalışma ekonomisi yüksek lisans programının amacı, lisans eğitimi boyunca kazandırılan bilgilerin kullanımını sağlamak, yerel, ulusal ve uluslararası alanda çalışma yaşamının taraflarıyla ilgili bilgi ve deneyim paylaşımını geliştirmektir ve bununla birlikte çalışma yaşamıyla akademinin gerektirdiği bilgi, beceri ve yöntemleri kazanmış uzmanlar yetiştirmektir.	Amaç (İngilizce)	The aim of Labour Economics Master's degree programme is enabling the use of the knowledge received during bachelor's degree, developing share of knowledge and experience regarding the parties of labour life in local, national and international levels and raising professionals equipped with necessary knowledge, qualifications and methods for academy and labour life.
Misyon	Misyonumuz; çalışma ilişkileri alanında ulusal ve uluslararası yazına hakim, alana ilişkin bilimsel çalışmalarda bulunabilen ve bunu uygulamaya dönüştirebilme yetkinliğine sahip uzman ve akademisyen adayları yetiştirmektir.	Misyon (İngilizce)	Our mission is raising professionals and academician candidates who are capable of following national and international literature in labour relations field and transforming them into practice.
Vizyon	Çalışma ilişkileri disiplininde çağın gerektirdiği entelektüel donanım, bilgi birikimi ve becerilerine sahip uzman ve akademisyen adayları yetiştiren, mezunlarının yetkinlikleri doğrultusunda istihdam alanlarına yönelebildiği, bilimsel özgürlüğe değer veren Türkiye’nin alanında en başarılı yüksek lisans programı olmaktır.	Vizyon (İngilizce)	Our vision is to become the most successful master's degree in its field in Turkey which raises professionals and academician candidates capable of intellectual qualification, knowledge and talents of today, where the graduates can direct toward appropriate employment fields for their qualifications.
Kabul Koşulları	Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programına başvurabilmek için, Akademik Lisansüstü Eğitim Sınavının (ALES) Eşit Ağırlık puan türünden en az 55 puan almak ve geçerli ulusal veya uluslararası dil sınavlarından birinden üniversitenin belirleyeceği en az taban puana eşdeğer puan almış olmak gerekir. Bu koşulları sağlayarak başvuru yapan adaylar arasından bilimsel mülakat sınavı yapılarak kontenjan dahilinde öğrenci alınır. Değişim öğrencilerinin programa kabulü ikili anlaşmalar çerçevesinde yapılmakta ve Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından yürütülmektedir. Ulusal öğrenci kabulünü Farabi Değişim Programı Birimi, Uluslararası öğrenci kabulünü ise Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı gerçekleştirmektedir.	Kabul Koşulları (İngilizce)	In order to apply to Labour Economics Master’s Programme, it is required to get a minimum score of 55 from the Graduate Education Exam (ALES) and a foreign language score which is equal to the level determined by the university from a valid national or international language exam. An interview is conducted to the candidates by an academic jury. Students who have fulfilled these pre-conditions and who are successful in the oral exam are accepted to the program at the beginning of Fall semester. Acceptance of exchange program students are conducted within the scope of bilateral agreements and the procedure is carried out by International Office Department. While admission of national students is executed by Farabi exchange Program Department, admission of international students is executed by Student Affairs Department.
Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları	Tezli yüksek lisans programından yüksek lisans derecesi alabilmek için adayların en az yedi adet ders, bir seminer dersi ile tez çalışmasını başarıyla tamamlaması gerekmektedir. Tezli yüksek lisans programının toplam iş yükü 120 AKTS’dir.	Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları (İngilizce)	In order to be awarded a degree from MSc programs with thesis, candidates are required to succeed in 7 courses, a seminar and thesis study. The total workload to be accomplished for MSc programs with thesis is 120 ECTS.
Program Genel Profili	Sosyal bilim alanlarında lisans derecesine sahip olan öğrenciler, yüksek lisans programlarında aldıkları dersler ile uzmanlaşacakları alanda bilgi dağarcıklarını zenginleştirirken, nitel ve nicel araştırma yöntemleri ile alana özgü çalışmalar yürütürler. Bu programlarda öğrencilere, disiplinlerarası bir yaklaşımla, ilgi alanlarına göre enstitünün çeşitli anabilim dallarında seçmeli dersler sunulur.	Program Genel Profili (İngilizce)	Candidates, holding a Bachelor’s degree in Social Sciences, conduct field specific studies using qualitative and quantitative research methods while enriching their knowledge in the field of expertise thanks to the courses offered by the Master’s Program. Candidates are offered a variety of elective courses appealing to candidate’s fields of interests with an interdisciplinary approach by various departments of the institute.
Genel Bilgi	Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programı, Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde eğitim vermektedir. Programın ilk yılında öğrencilere iki yarıyıl boyunca toplam 60 AKTS çalışma yükü karşılığı zorunlu ve seçmeli dersler okutulmaktadır. Derslerini başarıyla tamamlayan öğrenciler kendilerinin seçeceği bir akademik danışmanın yönlendirmesinde yüksek lisans tez çalışmasına başlarlar. En az iki yarıyıl süren yüksek lisans tez çalışmasında sosyal politika, endüstri ilişkileri, çalışma ekonomisi, iş ve sosyal güvenlik hukuku, çalışma sosyolojisi veya çalışma psikolojisi bilim alanlarından birinde teorik bilgi ve alan araştırması içeren bir çalışma yaptırılır.	Genel Bilgi (İngilizce)	Labour Economics Master’s Degree program is one of the programs within Social Sciences Institute. In the first year of the program, students take courses from different fields corresponding 60 ECTS during two semesters. After completing all courses successfully, students start studying on their master thesis. Those theses which take 2 or 4 semesters normally base on theoretical and/or empirical researches about social policy, industrial relations, labour economics, labour and social security law.
Mezunlar İçin İstihdam Olanakları	Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programı mezunlarının çalışma alanları ulusal ve uluslararası ölçekte çeşitlidir. Bu bölümden mezun olanlar, kamu ve özel sektör işletmelerinin özellikle insan kaynakları yönetimi ile endüstri ilişkileri birimlerinde ve işçi-işveren sendikalarının farklı kademelerinde uzman olarak istihdam edilebilmektedirler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde müfettiş, uzman ya da ateşe olarak görev yapabilmektedirler. Mezunlar, çalışma yaşamında son yıllarda gözlenen değişime bağlı olarak Türkiye İş Kurumu başta olmak üzere istihdam danışmanlığı hizmeti veren tüm kuruluşlarda da görev alabilmektedirler. Ayrıca yabancı dil bilgisi düzeyine bağlı olarak alana yönelik OECD, ILO gibi uluslararası kuruluşlar ile uluslararası ortaklı işletmelerde istihdam imkanı da hızla artmaktadır.	Mezunlar İçin İstihdam Olanakları (İngilizce)	Employment fields of Labour Economics master's degree graduates are various in national and international levels. Graduates of this program may be employed as inspector, specialist, director and consultant in human resources or personnel departments of private or public institutions, namely Ministry State Planning Organization and Ministry of Labour and Social Security. Beside those alternatives, they also have the opportunity to work as inspector, specialist or attaché within the Ministry of Labour and Social Security and Family and Social Policies Ministry. Moreover, graduates increasingly find the chance to work in many institutions or companies offering employment consultancy service, notably Turkish Labour Institute due to the recent changes in working life. Moreover, the employment possibility in international institutions, namely OECD, ILO, and international joint ventures increases rapidly due to the foreign language profficiency.
Sonraki Eğitim Olanakları	Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programını başarılı ile tamamlayan öğrenciler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bilimi alanında veya bu alandan öğrenci kabul eden diğer bilim dallarında doktora programlarına başvuru yapabilirler.	Sonraki Eğitim Olanakları (İngilizce)	Graduates with the master’s degree in labour economics may apply to domestic or foreign doctorate programs in related fields.
Mezuniyet Koşulları	Çalışma Ekonomisi yüksek lisans programı öğretim planında yer alan zorunlu ve seçmeli dersleri başarı ile tamamlayıp, bir akademik danışman yönetiminde alanda yüksek lisans tez çalışması yaparak bilim jürisi önünde savunmak ve başarılı kabul edilmek.	Mezuniyet Koşulları (İngilizce)	Students who reach 120 ECTS credits by completing all mandatory and elective courses in curriculum successfully and submit master’s thesis under the supervision of an academic advisor are granted a degree.

Kazanılan Derece

Çalışma Ekonomisi Yüksek Lisansı

Kazanılan Derece Seviyesi

Yüksek lisans derecesi

Önceki Öğrenmenin Tanınması

Üniversitedeki aynı enstitünün bir başka anabilim/anasanat dalında veya başka bir yükseköğretim kurumunun eşdeğer enstitüsüne bağlı lisansüstü programında en az bir yarıyılı tamamlamış olan başarılı öğrenciler, lisansüstü programlara yatay geçiş yoluyla kabul edilebilir. İlgili Yönetmelik hükümlerine göre yatay geçişi kabul edilen öğrencinin programa uyumu için alması gerekli görülen derslerin adları, ilgili anabilim/anasanat dalı kurulu tarafından belirlenir. Öğrencinin bir başka lisansüstü programa kayıtlı iken aldığı derslerin, sonradan Üniversitede bir lisansüstü programa kayıt olması durumunda hangilerinin asgari ders yükünden sayılacağı, danışman ve ilgili Anabilim Dalı Kurulu önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu onayı ile belirlenir ve uygun bulunan dersler için tanınır.

Erasmus programı kapsamında yurt dışında öğrenim gören öğrenciler için, gitmeden önce öğrenim anlaşmasındaki dersleri dikkate alınarak "tanınma belgesi" hazırlanır ve Kocaeli Üniversitesi tarafından tam akademik tanınma teyit edilir. Tam akademik tanınma yurtdışında yapılan eğitimin (sınavlar ve diğer değerlendirme şekillerinin dahil ederek) Kocaeli Üniversitesindeki karşılığı ile yer değiştirme anlamına gelir.

Sertifikaya dayanan (Informal) ve tecrübeye dayanan (Nonformal) öğrenmenin tanınması ile ilgili olarak Türkiye ve dışındaki Yükseköğretim Kurumlarında başlangıç aşamasındadır. Buna rağmen öğrencilerin kendi imkanları ile edindikleri Bilgisayar Becerileri ve Yabancı Dil Becerileri, Üniversitenin açmış olduğu muafiyet sınavları ile ölçülmektedir. Bu sınavlarda yeterli bir not alan öğrenciler, kayıt oldukları programın ilgili ders(ler)inden muaf olmaktadırlar.

Program Yeterlilikleri

Alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgilerin kullanımında, bilgiyi işlemede toplumsal boyutu gözetebilme.
Sosyal politika alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme.
Endüstri ilişkileri alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları uzmanlık düzeyinde değerlendirebilme ve kullanabilme
Devletin, sendikaların ve işveren örgütlerinin rollerini ve etkileşimlerini yorumlayabilme.
Çalışma hukuku alanında uzmanlık düzeyinde bilgi sahibi olma, mevzuatı ve değişimleri gerekçeleriyle yorumlayabilme.
Çalışma psikolojisi alanında kuramsal bilgi ve uygulamaları kullanabilme.

Anahtar/Aktarılabilir Yeterlilikler

Bilgi ve görüşlerini yazılı ve sözlü aktarabilme.
Bilgi ve becerileri eleştirel bir anlayışla değerlendirebilme.
Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk alabilme.
Birlikte çalışmaya yatkın olabilme.
Öğrenmeyi öğrenebilme ve yönetebilme.
Dijital (bilgi ve iletişim teknolojileri) yetkinliği kullanabilme.
Meslek çevresiyle iletişim kurabilecek düzeyde bir yabancı dili kullanabilme.
Bilimsel etik kuralları benimseme ve uyma.
Düşüncelerini eyleme dönüştürme amacıyla inisiyatif alarak, girişimde bulunabilme.
Bilimsel araştırma bilgi ve becerisini kullanabilme.
Bir çalışmayı yönlendirebilme ve yönetebilme
Toplumsal ve kültürel değerleri gözetebilme.
Konularda çoklu bakış açılarını kullanabilme.
Matematiksel yetkinlik ve bilim/teknolojiyi kullanabilme.
Bireysel gelişimine katkı sağlayabilecek alanlarda (sanat, spor, v.b) kendini ifade edebilme.

Temel Alan/TYYÇ İlişkisi

Temel Alan		Program Yeterlilikleri						Ulusal Yeterlilik Çerçevesi
Temel Alan		1	2	3	4	5	6	Ulusal Yeterlilik Çerçevesi
BİLGİ Kuramsal, Olgusal	1							1	BİLGİ Kuramsal, Olgusal
BİLGİ Kuramsal, Olgusal	2							2	BİLGİ Kuramsal, Olgusal

BECERİLER Bilişsel, Uygulamalı	1							1	BECERİLER Bilişsel, Uygulamalı
	2							2
	3							3

YETKİNLİKLER Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği	1							1	YETKİNLİKLER Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	2							2
	3							3
YETKİNLİKLER Öğrenme Yetkinliği	1							1	YETKİNLİKLER Öğrenme Yetkinliği
YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik	1							1	YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	2							2
	3							3
	4							4
YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetkinlik	1							1	YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetkinlik
	2							2
	3							3
	4

Ders Listesi

2023/2024 Ders Listesi
1. YARIYIL
Katalog No	Ders Kodu	Ders Adı	Zor/Seç	Ders Dili	Ders Türü	T	L	U	Ders Saat	Kredi	AKTS
9852004	EOD101	Seminer I	Zorunlu Ders	Türkçe	Seminer	0	0	0	0	0	2
5221133	CEK110	Araştırma Yöntemleri	Zorunlu Ders	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
Zorunlu Ders AKTS Toplamı											9
5221114	CEK107	AB Çalışma İlişkilerinde Güncel Gelişmeler	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221134	CEK125	Kamu Çalışma İlişkilerinin Yasal Çerçevesi	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221110	CEK119	Kuramsal ve Uygulamalı Olarak İnsan Kaynakları Yönetimi	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221120	CEK105	Küreselleşme ve Sosyal Politika Sorunları	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221113	CEK109	Sanayileşmiş Ülkelerde Sendikal Hareket	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221132	CEK123	Sendikacılık ve Sosyo-Ekonomik Etkileri	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221121	CEK103	Sosyal Siyasette Yeni Yaklaşımlar	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221107	CEK117	Sosyo-Ekonomik Politikalar ve Endüstri İlişkileri	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221131	CEK121	Toplumsal Cinsiyet, Eğitim ve İstihdam	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	0	0	0	0	0	7
5221111	CEK113	Türk Endüstri İlişkilerinin Yasal Çerçevesi	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221112	CEK111	Türkiye'de İşgücü ve İnsan Kaynakları Yapı Analizi	Seçmeli Ders Grup I	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
En Az 21 AKTS Ders Seçilebilir			Seçmeli Ders Grup I AKTS Toplamı								21
1. YARIYIL AKTS TOPLAMI											30
2. YARIYIL
Katalog No	Ders Kodu	Ders Adı	Zor/Seç	Ders Dili	Ders Türü	T	L	U	Ders Saat	Kredi	AKTS
9852005	EOD104	Seminer II	Zorunlu Ders	Türkçe	Seminer	0	0	0	0	0	2
9852008	EOD503	Uzmanlık Alan Dersi	Zorunlu Ders	Türkçe	Uzmanlık Alan Dersi	3	0	0	3	0	0
Zorunlu Ders AKTS Toplamı											2
5221129	CEK126	Çalışma İlişkileri Yönetiminde Okumalar	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221124	CEK102	İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221116	CEK112	Küreselleşme Bilgi Toplumu İstihdam	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221119	CEK106	Küreselleşme Sürecinde Sendikalar	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221126	CEK118	Sosyal Girişimcilik	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221117	CEK110	Sosyal Güvenlik Hukukunun Güncel Sorunları	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221109	CEK116	Sosyal Hukukta Güncel Sorunlar	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221118	CEK108	Sosyal Siyasetin Güncel Sorunları	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221128	CEK122	Türkiye'de İş Hukuku	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
5221115	CEK114	Yeni Yönetim Teknikleri ve Endüstri İlişkileri	Seçmeli Ders Grup II	Türkçe	Teorik	3	0	0	3	3	7
En Az 28 AKTS Ders Seçilebilir			Seçmeli Ders Grup II AKTS Toplamı								28
2. YARIYIL AKTS TOPLAMI											30
3. YARIYIL
Katalog No	Ders Kodu	Ders Adı	Zor/Seç	Ders Dili	Ders Türü	T	L	U	Ders Saat	Kredi	AKTS
9852003	EOD501	Yüksek Lisans Tez	Zorunlu Ders	Türkçe	Tez	0	0	0	0	0	30
Zorunlu Ders AKTS Toplamı											30
3. YARIYIL AKTS TOPLAMI											30
4. YARIYIL
Katalog No	Ders Kodu	Ders Adı	Zor/Seç	Ders Dili	Ders Türü	T	L	U	Ders Saat	Kredi	AKTS
9852003	EOD504	Yüksek Lisans Tez	Zorunlu Ders	Türkçe	Tez	0	0	0	0	0	30
Zorunlu Ders AKTS Toplamı											30
4. YARIYIL AKTS TOPLAMI											30

Üniversite Ortak Dersi

Fakülte Ortak Dersi

Bölüm/Program Dersi

Her öğrenci, kayıt yaptırdığı yarıyıla ilişkin derslerin, uygulamaların ve diğer çalışmaların en az %70’ine katılmak zorundadır. Bu zorunluluğu yerine getirmeyen öğrenciler, ilgili dersin final sınavına alınmazlar. Öğrenciler bir defa herhangi bir derse devam zorunluluğunu yerine getirirse, dersin tekrar alınması halinde yeniden devam şartı aranmaz. Ders notu belirlenirken, öğrencinin ara sınav ve final sınavı performansının yanı sıra, proje veya kısa ödev performansı da dikkate alınır. Sınavlar enstitü tarafından düzenlenir ve uygulanır.

Harf notlarının 100 puan üzerinden karşılıkları ve katsayıları aşağıda gösterilmiştir.

Puan	Başarı Notu	Katsayı	Başarı Durumu
90-100	AA	4	Başarılı
85-89	BA	3.5	Başarılı
80-84	BB	3	Başarılı
75-79	CB	2.5	Koşullu
65-74	CC	2	Başarısız
58-64	DC	1.5	Başarısız
50-57	DD	1	Başarısız
40-49	FD	0.5	Başarısız
<= 39	FF	0	Başarısız
	D	0	Devamsız
	E	0	Eksik
	G	0	Geçer
	K	0	Kalır
	N	0	Girmedi
	S	0	Süren Çalışma

Program Yöneticisi

Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Abdulkadir ŞENKAL | Abdulkadir ŞENKAL

AKTS Bölüm Koordinatörü: Doç. Dr. Mehmet Onat ÖZTÜRK | Mehmet Onat ÖZTÜRK

Çalışma Ekonomisi

Sosyal Bilimler Enstitüsü

Yüksek lisans