>
Dersin Adı Dersin Kodu Dersin Türü Dersin Düzeyi Dersin Yılı Dersin Verildiği Dönem AKTS Kredisi
Dijital İky IKY112 Seçmeli Yüksek lisans 1 Bahar 6

Öğretim Elemanı Adı

Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) Dijital insan kaynakları ile ilgili temel kavramları açıklayabilecektir.
2) Dijital insan kaynakları kavramlarını tanımlar.
3) Dijital insan kaynakları ile ilgili yöntemleri açıklar.
4) Dijitalleşmenin insan kaynakları yönetimi açısından önemini açıklar.
5) İşletmelerde dijital insan kaynakları yönetimi uygulamalarının işleyişini değerlendirebilecektir.
6) Dijital insan kaynakları yönetimi alanındaki teorik ve pratik bilgileri beraber kullanabilecektir.
7) Dijitalleşmenin katkısıyla etkinlik ve verimliliği artırmanın yollarını planlayabilecektir.
8) Organizasyonel amaç ve hedeflere ulaşmak için dijital insan kaynaklarının stratejik planlamasını tartışabilecektir.

Program Yeterliliği İlişkisi

Bölümün/programın program yeterlilikleri sistemde olmadığından ilişkilendirme işlemi yapılamamıştır.

Eğitim Şekli

Yüz Yüze

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

Yok

Dersin İçeriği

Bu ders; Dijitalleşme Sürecine Genel Bir Bakış,Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Önemi ,İnsan Kaynakları Süreçlerinin Dijital Dönüşümü,Kurum Kültürlerinin Sürekli Ölçerek Yönetimi,İş Analizi ve İş Değerlemesinin Dijitalleştirilmesi,Bordro ve Özlük İşlerinin Dijitalleştirilmesi,Eğitim Yönetiminin Dijitalleştirilmesi,İç İletişimin Dijitalleştirilmesi,Veri ve Bilgi Yönetiminin Dijitalleştirilmesi,İşe Alımın Dijitalleştirilmesi,Performans Yönetiminin Dijitalleştirilmesi,İşveren Markası ve Dijitalleşme,Yetenek Yönetimi ve Dijitalleşme,İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşümün Değerlendirilmesi; konularını içermektedir.

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi



Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı

30%

Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı

70%

Toplam

100%

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama

İstenmemekte