| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Yönetim Düşüncesi | YOD125 | Seçmeli | Doktora | 1 | Güz | 7 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Yönetsel koşulları analiz etme becerilerini geliştirir.
2) Bir işletmenin örgütsel ve yönetsel yapısı ile ilgili temel kavramları anlar.
3) Yönetim düşüncesinin çıkış noktası ve tarihsel gelişimi hakkında fikir sahibi olur.
4) Yönetim düşüncesinin gelişiminde rol oynayan temel isimleri tanır.
5) Klasik, neo-klasik, modern ve post modern yönetim teorilerinin temel varsayımları hakkında bilgi sahibi olur.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||
| 1 | Yüksek | |||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bu ders, yönetimde kullanılan temel prensipler ve uygulamalar ile işletmelerin karar verme sistemlerine odaklanmaktadır. Öğrenciler, geçmişteki tecrübelerden ve günümüz tevrübelerinden yararlanarak yönetim teorisi ve uygulamalarını keşfedeceklerdir. Öğrenciler ayrıca planlama, organizasyon, kontrol ve liderlik ile ilgili kavramlar ve felsefeleri ve kavram ve felsefelerin çağdaş yönetim konularına nasıl uyarlanacağını öğrenmektedirler.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarıya Oranı |
20% |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
80% |
|||||||||||
Toplam | 100% | |||||||||||
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte