| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Organizational Development and Change Management | ISL240 | Seçmeli | Lisans | 2 | Bahar | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Esra ALNIAÇIK
Prof. Dr. Muhsin HALİS
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Etkili geliştirme ve değişim yönetimi anlayışının gerekli bilgi ve uygulamalarla kazanılması
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | |||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Örgüt Kuramları
Dersin İçeriği
Örgütsel değişimin nedenleri, değişim süreci, değişim modelleri, değişime direnç, örgüt geliştirme nedenleri, örgüt geliştirme süreci, örgüt geliştirme teknikleri konuları hakkında öğrencileri bilgilendirmek
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
İngilizce
Mesleki Uygulama
İstenmemekte