>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
Yönetimde Örnek Olay Analizi | ISL332 | Seçmeli | Lisans | 3 | Bahar | 4 |
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
1) Öğrenciler işletmelerdeki İnsan Kaynakları Departmanlarında karşılaştıkları sorunlar hakkında bilgi sahibi olarak ilgili konularda nasıl karar almaları, düşünmeleri ve davranmaları konularında pratik elde edeceklerdir.
2) Yönetim, yöneticilik kavramını ve yöneticilik becerilerini açıklayabilmek
3) Yönetim fonksiyonlarını açıklayıp, değerlendirmek
4) Örnek olay yöntemini bilmek
5) Örnek olay yöntemiyle yönetim konularına çözüm getirmek
Program Yeterlilikleri | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
1 | Orta | Yüksek | |||||||||
2 | Orta | Yüksek | |||||||||
3 | Orta | Yüksek | |||||||||
4 | Orta | Yüksek | |||||||||
5 | Orta | Yüksek |
Yüz Yüze
Yok
Yok
Bu ders, insan kaynakları işlevlerine ilişkin örnek olay tartışmalarına dayalıdır. Gerçek hayatta işletmelerin insan kaynakları yönetimi ile ilgili karşılaştıkları sorunların çözülmesine ilgili çalışmalar yapılmaktadır. Ders kapsamında ele alınacak konu başlıkları, şu şekildedir: İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili genel bilgiler, İş analizleri ve iş tanımları ile ilgili örnek olay çalışmaları, İK Planlama ile ilgili örnek olay çalışmaları, İK Seçim süreci ile ilgili örnek olay çalışmaları, Eğitim ve geliştirme ile ilgili örnek olay çalışmaları, Performans değerlendirme ile ilgili örnek olay çalışmaları, Kariyer yönetimi ile ilgili örnek olay çalışmaları, İş değerlemeyle ilgili örnek olay çalışmaları, Ücret ve ödül yönetimi ile ilgili örnek olay çalışmaları, İş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili örnek olay çalışmaları, İşçi işveren ilişkileri ile ilgili örnek olay çalışmaları
Türkçe
İstenmemekte