>
Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|---|
Örgütsel İletişim | ISL334 | Seçmeli | Lisans | 3 | Bahar | 4 |
Prof. Dr. Mine HALİS
1) İletişimi, psikolojik ve sosyal bir olgu olarak açıklar
2) İletişim sürecini, iletişim modelleri ve çeşitlerini bilir ve uygular.
3) Örgütsel iletişimin önemini kavrar.
4) Etkin iletişimle örgütsel etkililiği ilişkilendirir.
5) Örgütlerdeki iletişim kanallarını bilir ve önemini kavrar.
6) Sözlü, yazılı ve sözsüz iletişim yöntem ve araçlarını etkin kullanır.
7) Örgütlerde iletişim teknolojilerini kullanma araç ve yöntemlerini bilir.
8) Örgütlerde etkin iletişimi engelleyen faktörleri açıklar.
9) Etkin dinleme ve konuşma becerisi kazanır.
Program Yeterlilikleri | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
1 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||
2 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||
3 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||
4 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||
5 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||
6 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | ||||||||
7 | |||||||||||
8 | |||||||||||
9 |
Yüz Yüze
Yok
Yok
Bu derste, iletişim süreci ve iletişim modelleri, örgütsel iletişimin önemi ve örgütlerdeki iletişim kanalları, biçimsel ve biçimsel olmayan iletişim, sözlü-yazılı iletişim becerilerini ile iletişimdeki teknolojik araçların kullanımı, etkin iletişimi engelleyen faktörler ile etkin dinleme ve konuşma konuları incelenmektedir.
1- Tutar, H. (2009). Örgütsel İletişim . Ankara: Seçkin Yayıncılık.
2- Çağlar, İ. (2016) Örgütsel İletişim Süreci. İçinde (Der.) İrfan Çağlar ve Sabiha Kılıç, Genel, Teknik ve Etkili İletişim. 2. Baskı. Ankara: Nobel.
3- Paksoy, Mahmut. (2000) Örgütsel İletişim. Açıköğretim Fakültesi Yayınları.
4- Koçel,Tamer. (2003) İşletme Yöneticiliği. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım.
1) Anlatım
2) Anlatım
3) Soru-Cevap
4) Soru-Cevap
5) Tartışma
6) Tartışma
7) Alıştırma ve Uygulama
8) Alıştırma ve Uygulama
9) Gösteri
10) Gösteri
11) Örnek Olay
12) Örnek Olay
13) Bireysel Çalışma
14) Bireysel Çalışma
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Türkçe
İstenmemekte