| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Davranış Bilimleri | ISF107 | Zorunlu | Lisans | 1 | Güz | 5 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Esra ALNIAÇIK
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL
Prof. Dr. Muhsin HALİS
Prof. Dr. Ceylan Gazi UÇKUN
Doç. Dr. Özge MEHTAP
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Örgütlerdeki ilişkileri ve insan davranışlarını yorumlar.
2) Bireysel davranışları etkileyen psikolojik etmenleri açıklar.
3) Öğrenme ile bireysel ve örgütsel başarıyı ilişkilendirir.
4) Liderlik davranışını açıklar.
5) Örgütsel başarı ve etkililik için gerekli davranışları kavrar.
6) Güdüleme tekniklerini açıklar.
7) Olumlu ya da olumsuz çatışmanın işletmecilik faaliyetlerine etkisini tartışır.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Yüksek | Orta | Orta | Yüksek | |||||||
| 2 | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||||||
| 3 | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||||||
| 4 | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||||||
| 5 | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||||||
| 6 | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||||||
| 7 | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Yok
Dersin İçeriği
Örgütsel davranışa giriş ve örgütsel davranışın bilimsel temelleri; tarihi gelişimi ve yaklaşımlar; örgütsel davranışın temelleri; değerler, tutumlar, kişilik, algılama, öğrenme, güdüleme, gruplar, grup davranışının temelleri; liderlik, güç ve politika; karar alma; örgüt kültürü; örgütsel iletişim; çatışma; örgütsel değişim.
Haftalık Ders İzlencesi
1) DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ2) DAVRANIŞ DÜZLEMİ VE SOSYAL KURUMLAR
3) KÜLTÜR, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE GİRİŞİMCİLİK KÜLTÜRÜ
4) İNANÇ VE TUTUMLAR
5) KİŞİLİK VE DAVRANIŞ
6) ALGILAMA,ÖĞRENME VE ÖĞRENEN ÖRGÜTLER
7) HABERLEŞME
8) ARASINAV
9) MOTİVASYON VE İŞ TATMİNİ
10) GRUPLAR
11) YÖNETİCİLİK VE LİDERLİK
12) ÖRGÜTLERDE TAKIM ÇALIŞMASI VE YÖNETİMİ
13) YABANCILAŞMA VE YÖNETİMİ
14) STRES VE YÖNETİMİ
15) ÖRGÜTLERDE ÇATIŞMA YÖNETİMİ VE YARATICILIĞIN YÖNETİMİ
16) YARIYIL SONU SINAVI
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Alıştırma ve Uygulama
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte