| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kamu Personel Yönetimi | SBK303 | Zorunlu | Lisans | 3 | Güz | 5 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Demokaan DEMİREL
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Personel yönetiminin önemi ve özelliklerini tanır.
2) Personel yönetiminin temel ilkelerini sıralar.
3) Personel yönetiminde işe alma yöntemlerini tanır.
4) Personel ücret politikalarını açıklar.
5) Memurların statüsünü tanır.
6) Çeşitli ülkelerdeki personel politikalarını karşılaştırır.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | |
| 2 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 3 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 4 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
| 5 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | |
| 6 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Yüksek | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
idare hukuku
Dersin İçeriği
Kamu personel yönetiminin temel konusu, kamu personel yönetiminin gelişimi ve ana kavram ve problemleri, farklı kamu personel sistemlerinin karşılaştırmalı değerlendirmesi, işe alma, seçme, yükseltme, ücret ve sosyal haklar, eğitim, personel geliştirme, performans değerlendirme, pozitif ayrımcılık
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte