| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ücret Yönetimi | CEK473 | Seçmeli | Lisans | 4 | Güz | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Arş. Gör. Dr. Seyran GÜRSOY ÇUHADAR
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Ücrete ilişkin temel kavramları yetkin bir şekilde kullanabilir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||
| 1 | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | Orta | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Ücret teorileri ve politikalar
Dersin İçeriği
Ücret kavramı, ücretin ekonomik yönü ve yeterliliği, çalışan açısından ücret, ücret düzeyi, ücret yapısı, işletme içi bireysel ücret, işletme içi ücret oluşumu, ücret araştırması, iş yapısının oluşturulması, işin ücret karşılıklarının saptanması, tek ücretleme, toplu ücretleme, işlerin ve çalışanların ücret basamak ve braketleri içindeki yerlerinin belirlenmesi, ücret sistemleri ve özellikleri, zaman ücretleri, özendirici ücret sistemleri, ürün nicelikli özendirici ücret sistemleri, primli ücret sistemleri.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte