| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynakları Yönetimi | SBF303 | Seçmeli | Lisans | 3 | Güz | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Esra ALNIAÇIK
Doç. Dr. Ali Talip AKPINAR
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal
ve uygulamalı bilgileri kullanır.
2) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olur.
3) İnsan Kaynakları Yönetimi ve diğer sosyal bilimler alanlarındaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanır.
4) Yaratıcı ve yenilikçi düşünür, öğrenilen bilgileri benzer, yeni ve alışılmamış ortamlarda da uygular.
5) İnsan Kaynakları Yönetimi alanında temel ve güncel bilgi ve kavrayışa sahip olur ve bunları kullanabilme becerisini gösterir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Düşük | Düşük | Düşük | ||||
| 2 | Yüksek | Orta | Orta | Orta | Düşük | ||||||
| 3 | Düşük | Düşük | Düşük | Düşük | |||||||
| 4 | Düşük | Orta | Düşük | ||||||||
| 5 | Orta | Yüksek | Yüksek | ||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
İnsan Kaynakları Yönetiminin (İKY) önemi konusu ve kapsamı, İKY’nin tarihsel gelişimi, İKY’nin gelişimine etkisi olan yönetsel ve örgütsel gelişmeler, İKY yaklaşımları, İKY’nin örgüt için yeri ve iç yapılanması, İKY yöneticisinin nitelikleri, İş analizi, İKY planlaması, İKY tedarik ve seçimi, İşe alıştırma ve örgütsel sosyalleşme, Eğitim ve geliştirme, Kariyer planlama ve geliştirme, Performans değerleme, Ücret ve ödül yönetimi, İşçi sağlığı ve güvenliği, Endüstri ilişkileri, İKY'de yeni gelişmeler konuları incelenecektir.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte