| Course Unit Title | Course Unit Code | Type of Course Unit | Level of Course Unit | Year of Study | Semester | ECTS Credits |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tourism | TDR137 | Elective | Doctorate degree | 1 | Spring | 7 |
Name of Lecturer(s)
Learning Outcomes of the Course Unit
1) Knows management and organization theories
2) Produces strategies and controls it
3) Can make researches about strategic management
Program Competencies-Learning Outcomes Relation
| Program Competencies | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Learning Outcomes | ||||||||
| 1 | High | High | Low | High | High | Middle | High | |
| 2 | High | High | Middle | Middle | High | High | High | |
| 3 | High | High | High | High | High | High | High | |
Mode of Delivery
Face to Face
Prerequisites and Co-Requisites
None
Recommended Optional Programme Components
Not Required
Course Contents
Yönetim bilimleri alanında en yeni ve en hızlı büyüyen disiplinlerden biri olan stratejik yönetim alanı aynı zamanda en parçalı bir disiplin özelliğine sahiptir. Rekabet avantajının kaynağı, rekabet avantajının sürdürülebilirlik mekanizmaları, strateji formulasyon/formasyon süreci, büyümenin yönü ve nedensel mantığı, strateji-yapı arasındaki ilişkinin yönü gibi pek çok teorik araştırma boyutunun yanı sıra; pek çok farklı yaklaşım, ekol, ve araştırma akımı bu parçalı görünümün nedenleri arasındadır. Bu derste hem araştırma boyutları açısından hem de yaklaşım, ekoller ve araştırma akımları açısından stratejik yönetim alanı içindeki kuramsal ve görgül gelişmeler ele alınmaktadır.
Recommended or Required Reading
Planned Learning Activities and Teaching Methods
Assessment Methods and Criteria
Language of Instruction
Turkish
Work Placement(s)
Not Required