Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi
Havacılık Yönetimi
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi
Lisans
| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Havacılıkta İnsan Kaynakları Yönetimi | HUI306 | Zorunlu | Lisans | 3 | Bahar | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Didem RODOPLU ŞAHİN
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetiminin önemini ve işlevlerini açıklar
2) İnsan kaynakları yönetimini açıklar
3) İnsan kaynakları politikaları geliştirir
4) İnsan kaynaklarında etkili faktörleri örnek olaylarla analiz eder
5) İnsan kaynakları yönetim unsurlarını açıklar
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||
| 1 | Yüksek | Yüksek | Yüksek | Orta | Yüksek | ||||
| 2 | Yüksek | ||||||||
| 3 | Orta | ||||||||
| 4 | Yüksek | Yüksek | |||||||
| 5 | Yüksek | Orta | |||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
İşletmelerde İnsan Kaynaklarının Önemi, Organizasyon yapısı ve İnsan Kaynakları Yönetiminin İşlevlerini açıklar. Bu işlevler; İnsan Kaynakları Planlaması, İşe alma ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Eğitim, Oryantasyon ve Geliştirme, Endüstri İlişkileri İş güvenliğidir
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte