Kocaeli Üniversitesi / Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS)

Dersin Adı	Dersin Kodu	Dersin Türü	Dersin Düzeyi	Dersin Yılı	Dersin Verildiği Dönem	AKTS Kredisi
Eğitim, Geliştirme ve Kariyer Yönetimi	IKP217	Zorunlu	Önlisans	2	Güz	3

Öğretim Elemanı Adı

Prof. Dr. Harun DEMİRKAYA
Dr. Öğr. Üyesi Alim AYDIN
Dr. Öğr. Üyesi Merve GERÇEK

Dersin Öğrenme Kazanımları
Program Yeterliliği İlişkisi

Dersin Öğrenme Kazanımları

1) Kariyer yönetimi ve eğitim geliştirme fonksiyonlarını birbirleri ve diğer İKY fonksiyonları ile ilişkili olarak değerlendirir
2) Geleneksel ve modern kariyer yönetimi ve eğitim geliştirme uygulamalarını karşılaştırmalı olarak değerlendirir.
3) İşletmelerdeki mevcut kariyer yönetimi ve eğitim uygulamalarını değerlendirir
4) Modern kariyer ve eğitim yaklaşımlarının bireye ve işletmelere etkilerini değerlendirir.
5) Karşılaşılan eğitim ve kariyer fırsatlarını birbirleri ile ilişkili olarak değerlendirir.
6) Kariyer ve eğitim fırsatlarının oluşturulmasında ve hayata geçirilmesinde bireye ve işletmeye düşen sorumlulukları değerlendirir.

Program Yeterliliği İlişkisi

		Program Yeterlilikleri
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Öğrenme Kazanımları
	1	Düşük
	2	Düşük
	3	Düşük
	4	Düşük
	5	Düşük
	6	Düşük

Eğitim Şekli

Yüz Yüze

Ön Koşullar, Diğer Koşullar

Yok

Önerilen Destekleyici Dersler

İstenmemekte

Dersin İçeriği

Eğitimin tanımı, önemi, yakın kavramlarla ilişkisi, amaçları, planlaması ve uygulanması, eğitimde izlenen ilkeler, örgütlenme, ölçme ve değerlendirme, eğitim prosedürlerinin hazırlanması, eğitim ihtiyacının analizi, eğitim bütçesinin hazırlanması, insan kaynakları yönetimi ve kariyer ilişkisi, kariyer kavramı hakkında genel bilgiler, kariyerle ilgili konuların kavramsal temelleri, örgütlerde kariyer yönetiminin gelişimi, kariyer yönetiminin kavramsal içeriği, kariyer yönetim süreci, kariyer planlaması ve kariyer geliştirme; 21. yüzyılda kariyer yönetimi ve güncel sorunlar çalışılmaktadır.

Haftalık Ders İzlencesi

1) Kariyer Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme ile ilgili Kavramsal Çerçeve
2) Kariyer Yönetimi Araçları ve Uygulamaları
3) Kariyer Devreleri
4) Kariyer Sorunları
5) İş Arama Yolları
6) İş Görüşmesi
7) CV Hazırlama
8) Ara sınav/Değerlendirme
9) Eğitim İhtiyaç Analizi
10) Eğitim Yöntemleri 1- Geleneksel Yöntemler
11) Eğitim Yöntemleri 2- Modern Yöntemler
12) Eğitim için yeni yöntemler
13) Eğitimin Değerlendirilmesi ve Yöntemleri
14) Eğitim ve geliştirmenin geleceği
15) İK Geliştirme ve Eğitimde Bireysel ve Kurumsal Bakış Açıları
16) Yarıyıl sonu sınavı

Önerilen/İstenen Ders Kaynakları

Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi

1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Alıştırma ve Uygulama
4) Örnek Olay
5) Problem Çözme

Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri

Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı	50%
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı	50%
Toplam	100%

Dersin Eğitim Dili

Türkçe

Mesleki Uygulama