| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mülakat Teknikleri | IKP215 | Seçmeli | Önlisans | 2 | Güz | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Harun DEMİRKAYA
Dr. Öğr. Üyesi Alim AYDIN
Dr. Öğr. Üyesi Merve GERÇEK
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İşe alma süreçleri ile ilgili yenilkçi stratejiler ve son gelişmelerle ilgili konuları kavrar.
2) Sonuçlar için etkin işe alma süreçleri kavrar.
3) Değerlendirme süreci için gerekli ihtiyaçları saptar..
4) İşe almanın daha başarılı olması için doğru mülakat soruları sorma bilgisini kavrar.
5) Etkili seçme kriterleri adayları değerlendirir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Düşük | ||||||||||
| 2 | Düşük | ||||||||||
| 3 | Orta | ||||||||||
| 4 | Yüksek | ||||||||||
| 5 | Yüksek | ||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
İşe alma süreci, ihtiyaçların belirlenmesi, değerlendirmenin düzenlenmesi, soruların oluşturulması, etkili mülakat.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte