| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgüt Teorisi | YOD120 | Seçmeli | Doktora | 1 | Bahar | 7 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ayşe GÜNSEL
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Örgüt kuramları alanında temel ve güncel bilgi ve kavrayışa sahip olur ve bunları kullanabilme becerisini gösterir.
2) Örgüt teorisinin temel kavramları hakkında bilgi sahibi olur.
3) Örgüt teorisi ile sosyal teori arasındaki ilişkiye dair bütüncül bir bakış geliştirir.
4) Örgüt teorisi hakkında doktora tezine temel teşkil edecek bilgisel arka plana sahip olur.
5) Örgüt teorisine ilişkin edinilen bütüncül bakış ile kuramları eleştirel bir perspektif ile değerlendirir.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||
| 1 | Yüksek | |||
| 2 | Yüksek | |||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
İstenmemekte
Dersin İçeriği
Bu derste, organizasyon ve örgüt kavramları, örgüt yapısı ve yapıyı etkileyen faktörler değerlendirilerek, örgüt tasarımı ile örgütsel büyüklük, teknoloji, örgüt kültürü ve çevre gibi faktörler arasındaki ilişkinin ortaya konulması, örgütteki kaynak, güç ve yetki ilişkilerinin açıklanması ve Örgüt Kuramlarının tarihsel süreç içindeki gelişiminin incelenmesi amaçlanmaktadır.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte