| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynaklarında Seçilmiş Okumalar | YOD138 | Seçmeli | Doktora | 1 | Bahar | 7 |
Öğretim Elemanı Adı
??? Sosyal Bilimler Enstitüsü
Prof. Dr. Esra ALNIAÇIK
Doç. Dr. Ali Talip AKPINAR
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İnsan Kaynakları alanında , bu disiplinin gelişimine yön vermiş akademik literatürü öğrenmek, bu bilgi alanındaki gelişimi aşamalarıyla bu bilime yöne veren çalışmalardan takip edebilmek.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||
| 1 | Orta | Orta | Orta | |
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Dersin İçeriği
Seçilmiş çalışmaları eleştirel olarak incelemek.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
30% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
70% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte